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一，崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)給客戶上門辦理信用卡和儲蓄卡業(yè)務(wù)，這些客戶都是在網(wǎng)上自己把個人信息資料填寫完整，缺少身份證和簽名需要你上門帶著Pad采集，Pad單位提供。 也可以選擇在對接支行網(wǎng)點(diǎn)或者同分行進(jìn)企開發(fā)客戶。
二，作息時間
我們早上八點(diǎn)半需要到單位報道，將手中的客戶資料提交給我，晚上不需要打卡，可以直接回家，周末雙休，法定節(jié)假日休息。
三，薪資構(gòu)成（底薪+激勵+提成+季度獎金+補(bǔ)貼）
1，底薪5200-5800
2，每月激勵1500-不封頂
3，提成1500-不封頂
4，住房補(bǔ)貼
5，每季度有季度獎金
6，每年有年度津貼
7，五險一金
大部分人稅后工資八千到一萬五之間，多勞多得。
四，平臺發(fā)展
1，每三個月晉升級別，分為見習(xí)客戶經(jīng)理，三級客戶經(jīng)理，二級客戶經(jīng)理和一級客戶經(jīng)理。
2，平行發(fā)展，當(dāng)達(dá)到二級客戶經(jīng)理后可以選擇其他部門轉(zhuǎn)崗，比如人事行政，綜合，市場商務(wù)，消信，征信品管等。
3，分支行調(diào)配，可以選擇去銀行各大網(wǎng)點(diǎn)做大堂經(jīng)理，柜員等。
4，垂直晉升，當(dāng)滿一年半后可以選擇晉升業(yè)務(wù)主任帶團(tuán)隊，也可以選擇去外地有北京銀行做業(yè)務(wù)主任。