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一、崗位職責(zé)

以線上+線下雙輪驅(qū)動，手機作業(yè)模式進行信用卡和個人信用貸款客戶的獲取和維護。

二、薪酬+收入

薪資標準：無責(zé)底薪（3150～3950)+不封頂發(fā)卡獎金+貸款獎金+高額激勵競賽獎金+年度獎金（大部分人稅后八千到一萬五之間，多勞多得）
福利保障：入職繳納六險一金。
職位福利：定期團建、彈性工作、周末雙休、績效獎金、六險一金、年輕化團隊、員工食堂、多次晉升機會。


三、成長+發(fā)展

入職有帶薪培訓(xùn)，后有輔導(dǎo)員帶你迅速適應(yīng)工作。不會沒有關(guān)系，我們有完整的帶教體系。
發(fā)展主要有3條路：
1）6-9個月可內(nèi)部轉(zhuǎn)崗：消費信貸、市場企劃、市場商務(wù)、行政綜合、風(fēng)險管理等。
2）1年左右行員晉升：客戶經(jīng)理、高級客戶經(jīng)理、業(yè)務(wù)主任、推廣經(jīng)理。
3）分支行輸送：分支行對公客戶經(jīng)理、分支行零售客戶經(jīng)理、理財規(guī)劃師。
入職滿3個月即可參與輔導(dǎo)員競聘。入職滿6個月，即可參加轉(zhuǎn)崗競聘，每季度會有面試報名機會。

四、任職要求

1、大專及以上學(xué)歷
2、樂于接受挑戰(zhàn)嘗試新事物
3、渴望掙錢，追求高金額收入
4、具備較強的業(yè)務(wù)拓展或良好的溝通能力
5、無不良信用問題，個人征信記錄良好