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一、崗位職責

以線上+線下雙輪驅動、PAD作業(yè)的模式,進行本地區(qū)北京銀行信用卡客戶的獲取和維護，輔以推進北京銀行綜合零售產品的營銷。

任職要求

1、本科及以上學歷，（條件優(yōu)秀放寬大專）20-30歲優(yōu)先
2、熱愛銷售工作，樂于接受挑戰(zhàn)，追求高獎金收入
3、具備較強的業(yè)務拓展或良好的溝通能力
4、能吃苦耐勞，能承受較大的工作壓力
5、無不良信用問題,個人征信記錄良好
二、薪酬福利
1.福利+收入
薪資標準:崗位工資+職級底薪5200-5800（有責）+住房補貼+不封頂發(fā)卡獎金+高額激勵競賽獎金+季度津貼1500+年度津貼(月收入8000-30000)
福利保障:五險一金
其他福利:+生日關懷+節(jié)假日關懷
2.培訓+能力
全方位入職培訓：新員工首月帶薪培訓+優(yōu)秀團隊長一對一帶教
多層次在職培訓：開設廳堂駐點班，寫字樓駐點高手班+陌拜培訓班+績優(yōu)企業(yè)班+數據名單深挖培訓班等專項輔導班以及月度金融產品培訓
3.成長+發(fā)展
內部轉崗：業(yè)務主任、消費信貸、市場企劃、市場商務、行政綜合、風險管理
行員晉升：客戶經理、高級客戶經理、資深客戶經理、業(yè)務主任、分區(qū)經理
分支行輸送：分支行對公客戶經理、分支行零售客戶經理、理財規(guī)劃師


工作時間：周一-周五08:30-18:30雙休（彈性工作制，可自由選擇是否加班)

工作地點：上海市浦東新區(qū)浦東南路1500號北京銀行大廈3樓