職位描述
招聘員工關系企業(yè)文化
崗位職責：
1.負責廠區(qū)負招聘，辦理員工的入職、離職、調(diào)動等手續(xù)，建立和維護員工檔案； 2.負責廠區(qū)考勤、薪酬核算等工作。負責處理員工關系問題，包括員工溝通、解決員工糾紛、處理員工投訴等，組織員工活動，增強員工的凝聚力和歸屬感；
3.關注員工健康與安全，營造良好的企業(yè)文化氛圍，提高員工的滿意度和忠誠度。
5.負責公司后勤事務的規(guī)劃、指導、協(xié)調(diào)，包括餐廳、宿舍、門衛(wèi)、廠區(qū)保潔的日常管理和辦公用品的采購、發(fā)放、管理等；
6.負責公司人事行政管理制度的貫徹落實，監(jiān)督并執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，確保行政工作的高效運行；
7.協(xié)助上級領導完成其他各項工作。
任職資格：
1.大專及以上學歷，人力資源管理、行政管理、文秘、中文等相關專業(yè)優(yōu)先；
2.一年以上相關工作經(jīng)驗；
3.熟練使用辦公軟件，有良好的執(zhí)行能力和職業(yè)素養(yǎng)。
工作地點
金港電力科技(焦作)有限公司
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職位發(fā)布者
關先生/總經(jīng)理
立即溝通
河南金來電氣設備有限公司
河南金來電氣設備有限公司是一家具有電力研發(fā)、制造、施工為一體的大型多元化企業(yè)。長期以來公司以先進技術為依托，以精湛工藝為保證，以優(yōu)質(zhì)服務為支持，以良好商譽為信賴，已形成以鄭州市為中心，河南地區(qū)市縣為輻射點并向周邊各省延伸的營銷服務體系。公司緊跟電源結構調(diào)整和產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整的發(fā)展步伐，沿產(chǎn)業(yè)鏈打造服務鏈、清潔能源和非電產(chǎn)業(yè)的業(yè)務比例不斷擴大。業(yè)務結構、組織結構和人才結構不斷優(yōu)化。以強化專業(yè)能力為目標、專業(yè)隊伍體系、標準化體系、信息化體系三大專業(yè)化載體建設加快推進，服務能力和服務質(zhì)量不斷提升。
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