崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)招聘工作,組織實(shí)施及公司內(nèi)部員工的調(diào)配工作。
2.制定公司的人力資源發(fā)展計(jì)劃,確保人才梯隊(duì)發(fā)展和人才儲備及培養(yǎng)。
3.編制公司人事管理制度,規(guī)避各項(xiàng)人事風(fēng)險(xiǎn)。
4.做好員工關(guān)系交流、管理、走訪等一系列工作,以便隨時(shí)了解員工思想動態(tài)。
5.貫徹、執(zhí)行、監(jiān)督公司規(guī)章制度和質(zhì)量方針、目標(biāo)的實(shí)施
6.負(fù)責(zé)勞動合同簽訂、續(xù)簽或終止工作以及職務(wù)任免、調(diào)配、辭職、解除等手續(xù)的辦理。
7.組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃,并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施。
8.主持辦公室的日常行政工作:包括會議、活動等。
9.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,人力資源、心理學(xué)優(yōu)先,3年以上行政人事管理工作經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉國家及當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)法律、政策。
3、熟悉并精通人事各模塊工作及行政管理能力。
4、具有較強(qiáng)的組織影響能力,熟練操作辦公軟件。
5、具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,良好的溝通能力及應(yīng)變能力。
6、有較強(qiáng)的親和力及學(xué)習(xí)能力。
福利待遇:基本工資+績效獎(jiǎng)金+周末雙休+節(jié)日福利+五險(xiǎn)+十三薪+午餐補(bǔ)助+滿勤獎(jiǎng)金
工作地址:沈河區(qū)華府新天地C4座
職位福利:績效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、全勤獎(jiǎng)、五險(xiǎn)、年底雙薪、周末雙休、帶薪年假、餐補(bǔ)
職位亮點(diǎn):公司發(fā)展前景好、氛圍輕松