崗位職責:
1、門店運營管理:負責對門店基礎(chǔ)運營類、形象陳列類工作的管理,確保門店運營標準化,定期檢查維護設(shè)備設(shè)施確保使用安全,應急處理門店突發(fā)事件;落實門店收銀、監(jiān)控、出入庫掃碼等系統(tǒng)化管理,完成門店數(shù)字化運營。
2、人員管理:門店人員日常排班及考勤管理,新人帶訓,協(xié)助完成員工月度考核、績效面談等考核管理工作。
3、消費者管理:根據(jù)公司消費者建設(shè)規(guī)劃建立消費者數(shù)據(jù)庫,定期對消費者進行分類分級及數(shù)據(jù)分析,完成消費者培育與維護,并配合與執(zhí)行片區(qū)相關(guān)活動,協(xié)助消費者建設(shè)工程落地。
4、營銷活動管理:根據(jù)節(jié)慶、時事熱點,圍繞消費者開發(fā)及維護,統(tǒng)籌店內(nèi)營銷活動方案策劃及開展,確保活動落地執(zhí)行,并定期下沉一線了解相關(guān)活動執(zhí)行情況、運營流程是否通暢等問題,針對相關(guān)問題,結(jié)合現(xiàn)有工作流程不斷進行更新優(yōu)化。
5、目標管理:負責制定所轄門店業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃并組織實施,負責所轄門店業(yè)績指標及各項KPI指標的落實、跟進,并對結(jié)果負責。
6、其他事項:完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、熟悉Excel、Word、PPT操作,具備一定的財務(wù)報表和數(shù)據(jù)分析能力,良好的目標管控和計劃控制能力。
2、對酒水行業(yè)有一定了解,具備推動業(yè)務(wù)發(fā)展的能力。
3、具有較好的活動策劃執(zhí)行能力,線上線下運營的思維模式。
4、較強的溝通影響及團隊建設(shè)能力。
5、至少具備2年直營連鎖業(yè)態(tài)快消品行業(yè)門店店長工作經(jīng)驗或1年及以上直營連鎖門店區(qū)域運營管理經(jīng)驗或2年以上區(qū)域督導工作經(jīng)驗;
6、具備大型公司連鎖或直營門店的營銷活動策劃組織等相關(guān)工作經(jīng)驗。