協(xié)助制定和完善公司的人事行政管理制度及流程,確保各項政策的執(zhí)行與落實。
- 負責員工入職、離職、轉(zhuǎn)正等手續(xù)辦理,以及員工檔案管理。
- 協(xié)助進行員工培訓計劃的組織與實施,提升團隊整體素質(zhì)。
- 支持日常行政事務處理,包括辦公用品采購與管理、會議室預訂、差旅安排等。
- 處理各類文件資料,如會議記錄、報告撰寫等。
- 支持人力資源相關活動的策劃與執(zhí)行,如團建活動、年會等。
- 完成上級交辦的其他工作任務
【任職要求】
- 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。
- 工作認真細致,具備較強的責任心和服務意識。
- 熟練使用Office辦公軟件,如Word、Excel、PowerPoint等。
- 優(yōu)秀的英文表達與寫作能力,能夠清晰準確地表達思想。
- 能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境,具備一定的抗壓能力。
- 對人事行政工作有基本了解,愿意在此領域深入發(fā)展。