1.負(fù)責(zé)組織業(yè)務(wù)部開展機(jī)構(gòu)類業(yè)務(wù),推動(dòng)機(jī)構(gòu)客戶開發(fā)及營(yíng)銷服務(wù),以及集團(tuán)機(jī)構(gòu)類業(yè)務(wù)的協(xié)同與銷售等工作,協(xié)助開展財(cái)富管理類業(yè)務(wù);
2.負(fù)責(zé)完成分公司下達(dá)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),做好目標(biāo)分解、跟蹤落實(shí)工作,提升分公司在所轄區(qū)域內(nèi)的業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力和市場(chǎng)份額;
3.負(fù)責(zé)部門的隊(duì)伍建設(shè)與培育,包括成員引進(jìn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等,提升業(yè)務(wù)部機(jī)構(gòu)客戶綜合營(yíng)銷服務(wù)及機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)開拓能力;
4.負(fù)責(zé)部門成員的日常管理,包括行為管理、業(yè)績(jī)督導(dǎo)與考核、合規(guī)管理等。