技能要求:
時尚判斷,流行預(yù)測,庫存管理,數(shù)據(jù)處理,數(shù)據(jù)分析,擅長PPT和EXCEL
工作職責(zé):
1.協(xié)助進(jìn)行商品結(jié)構(gòu)規(guī)劃,同級分析暢銷商品銷售排名,預(yù)測商品銷售趨勢,確定商品供應(yīng)需求,下達(dá)商品訂貨/補(bǔ)貨、貨期計劃、貨期安排和跟進(jìn);
2.確定商品促銷計劃、庫存商品重組與當(dāng)季貨品轉(zhuǎn)流規(guī)劃工作;
3.負(fù)責(zé)訂貨會與日常商品基礎(chǔ)資料建立與完善;
4.根據(jù)銷售數(shù)據(jù)和庫存數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,控制及優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu),合理調(diào)配公司商品資料;
5.負(fù)責(zé)商品銷售及庫存分析,擬定庫存消化計劃,完成商品的庫存控制;
6.收集行業(yè)流行資訊,了解行業(yè)相關(guān)品牌的市場信息,掌握市場需求及流行趨勢,制定并優(yōu)化商品定價策略;
7.協(xié)助本部門運(yùn)作管理系統(tǒng)建設(shè),定期提升部門員工的管理技能、業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)。
任職要求:
1.年齡25-35歲 具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(品牌買貨&數(shù)據(jù)分析);
2.邏輯思維強(qiáng)、思路清晰,具備統(tǒng)籌能力;
3.商品概念清晰,流程、滯銷款靈敏度強(qiáng),商品統(tǒng)籌及組合能力強(qiáng);
4.溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng);
薪資待遇:
早九晚五,大小休,法定節(jié)假日正常休息
5A級辦公環(huán)境,200平茶水間,冰箱、微波爐、凈水機(jī)、咖啡機(jī)設(shè)備齊全,現(xiàn)磨咖啡、檸檬水、凈化水無限量供應(yīng)。