1.搜集企業(yè)信息,拜訪搜集的企業(yè),協(xié)商洽談合作內(nèi)容,跟進(jìn)有需求的企業(yè);
2.負(fù)責(zé)個(gè)人年度指標(biāo)的完成;
3.負(fù)責(zé)所開發(fā)客戶的維護(hù)及滿意度的提升;
4.對(duì)市場(chǎng)動(dòng)向保持敏銳度,根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)向及時(shí)反饋市場(chǎng)信息;
5.完成信息化平臺(tái)客戶檔案錄入,按計(jì)劃開發(fā)、跟進(jìn)及回訪;
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1.熟悉人力資源服務(wù)行業(yè),精通各類用工模式及政策規(guī)定;
2.具有一定的人脈資源、營銷渠道及商務(wù)談判技巧;
3.能根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃分解任務(wù),督促團(tuán)隊(duì)積極開拓市場(chǎng)完成銷售任務(wù);
4.在同行業(yè)工作過,有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
福利待遇:
1. 周末雙休,法定節(jié)假日依照國家相關(guān)安排執(zhí)行;
2. 入職次月繳納五險(xiǎn)一金;
3. 提供午餐補(bǔ)助、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助;
4. 節(jié)假日及特殊節(jié)日福利;
5. 員工生日會(huì)及生日禮物;
6. 公司安排年度體檢;
7. 定期的培訓(xùn)課程及團(tuán)建活動(dòng)。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、交通補(bǔ)助、周末雙休、節(jié)日福利