一、 崗位職責(zé)
1、項(xiàng)目規(guī)劃與策劃:根據(jù)市場(chǎng)需求及公司戰(zhàn)略,制定海外勞務(wù)項(xiàng)目的可行性研究報(bào)告、項(xiàng)目計(jì)劃書及實(shí)施方案。
2、市場(chǎng)開拓與客戶維護(hù):負(fù)責(zé)開發(fā)新的海外勞務(wù)市場(chǎng),挖掘潛在客戶,建立并維護(hù)長(zhǎng)期穩(wěn)定的客戶關(guān)系;定期收集并分析市場(chǎng)信息,為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。
3、項(xiàng)目管理:全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目從前期準(zhǔn)備到執(zhí)行、收尾的各個(gè)階段,包括人員招聘、入離職、培訓(xùn)、簽證辦理、出境安排、海外安置及后續(xù)跟蹤服務(wù)等。
4、風(fēng)險(xiǎn)管理:識(shí)別項(xiàng)目執(zhí)行過程中可能遇到的風(fēng)險(xiǎn)因素,制定預(yù)防和應(yīng)對(duì)措施,確保項(xiàng)目安全、合規(guī)運(yùn)行。
5、團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通:組建并領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,確保項(xiàng)目信息的準(zhǔn)確傳遞和有效溝通;處理項(xiàng)目中的突發(fā)事件,維護(hù)公司形象和利益。
二、任職資格
1、教育背景:本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、國(guó)際貿(mào)易、項(xiàng)目管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗(yàn):具備3年以上海外勞務(wù)合作、國(guó)際項(xiàng)目管理或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),有成功操作大型海外勞務(wù)項(xiàng)目案例者優(yōu)先考慮。
3、語(yǔ)言能力:流利的英語(yǔ)聽說(shuō)讀寫能力,能夠熟練進(jìn)行國(guó)際商務(wù)交流;掌握其他外語(yǔ)(如日語(yǔ)、西班牙語(yǔ)、阿拉伯語(yǔ)等)者更佳。
4、專業(yè)知識(shí):熟悉國(guó)際勞務(wù)合作相關(guān)政策法規(guī)、流程及市場(chǎng)動(dòng)態(tài);具備項(xiàng)目管理、人力資源管理及財(cái)務(wù)管理等方面的專業(yè)知識(shí)。
三、 技能要求
1、優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)導(dǎo)力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效完成工作任務(wù)。
2、出色的溝通能力和談判技巧,能夠與不同文化背景的客戶及合作伙伴建立良好關(guān)系。
3、敏銳的市場(chǎng)洞察力和判斷力,能夠準(zhǔn)確把握市場(chǎng)趨勢(shì)和客戶需求。
4、優(yōu)秀的解決問題能力,能夠在復(fù)雜多變的環(huán)境中迅速做出決策并付諸實(shí)施。
5、熟練使用辦公軟件和項(xiàng)目管理工具,如MS Office、Project等。
四、薪資待遇與福利
薪資:提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇,具體根據(jù)個(gè)人能力和經(jīng)驗(yàn)面議。
福利:五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)金、帶薪年假、定期體檢、員工培訓(xùn)、海外出差補(bǔ)貼、職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)等。
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