工作內(nèi)容:
1、根據(jù)品牌公司的要求及時(shí)調(diào)整終端店鋪陳列,維護(hù)品牌形象,建立終端零售運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)和培訓(xùn)體系;
2、負(fù)責(zé)品牌公司各階段市場(chǎng)活動(dòng)的推廣,根據(jù)品牌公司的陳列模式,做好重點(diǎn)店鋪的陳列調(diào)整,推進(jìn)并實(shí)施開(kāi)季陳列指導(dǎo)、開(kāi)季及新開(kāi)店培訓(xùn)相關(guān)工作;
3、定期巡查終端店鋪,對(duì)陳列、產(chǎn)品FAB、服務(wù)、終端人員話術(shù)等標(biāo)準(zhǔn)落地及項(xiàng)目執(zhí)行給予考評(píng)和反饋;
4、定期提交陳列總結(jié)報(bào)告,給出合理化建議和改進(jìn)方案;
5、根據(jù)培訓(xùn)需求,開(kāi)發(fā)并完善零售培訓(xùn)課程;制定培訓(xùn)計(jì)劃,并按計(jì)劃開(kāi)展課堂及店鋪培訓(xùn);
6、參加品牌公司統(tǒng)一的培訓(xùn)活動(dòng),負(fù)責(zé)各店鋪員工的產(chǎn)品知識(shí)和店鋪陳列的培訓(xùn)工作,跟蹤考察培訓(xùn)效果及對(duì)培訓(xùn)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估;
7、負(fù)責(zé)公司新開(kāi)店鋪的陳列培訓(xùn)和后續(xù)跟進(jìn)工作。
任職要求:
1、2年及以上服裝行業(yè)陳列培訓(xùn)實(shí)操經(jīng)驗(yàn);
2、對(duì)色彩敏感,有獨(dú)到的設(shè)計(jì)、時(shí)尚、搭配理念;
3、較強(qiáng)的語(yǔ)言能力和邏輯思維能力,具備培訓(xùn)、指導(dǎo)能力;
職位福利:定期體檢、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、年底雙薪、交通補(bǔ)助、節(jié)日福利、五險(xiǎn)、項(xiàng)目獎(jiǎng)金