崗位職責(zé):
1、統(tǒng)計(jì)、分析QC周檢驗(yàn)數(shù)據(jù),篩選出重點(diǎn)問(wèn)題,推進(jìn)生產(chǎn)/技術(shù)部門分析產(chǎn)生原因,制定改善措施;
2、對(duì)重點(diǎn)問(wèn)題使用《品質(zhì)異常反饋單》,推進(jìn)徹底的原因分析,制定長(zhǎng)期的改善措施;
3、負(fù)責(zé)對(duì)預(yù)防措施的定期檢查,匯總記錄形成月質(zhì)量會(huì)議報(bào)告,召開(kāi)月品質(zhì)聯(lián)絡(luò)會(huì)推進(jìn)問(wèn)題改善;
4、快速準(zhǔn)確回復(fù)客戶報(bào)告、客戶滿意度提升;
5、準(zhǔn)確發(fā)現(xiàn)小試問(wèn)題;
6、負(fù)責(zé)新上線產(chǎn)品的質(zhì)量控制;
7、負(fù)責(zé)新上線產(chǎn)品的質(zhì)量控制。
任職要求:
1、身體健康;
2、具備質(zhì)量管理體系理論框架,了解質(zhì)量管理工具、質(zhì)量管理理念;
3、熟悉使用QC七大手法、PDCA、5Why等質(zhì)量方法;
4、具備較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、書面寫作能力、溝通能力、人際交往以及工作協(xié)調(diào)能力。