一、學(xué)歷及相關(guān)要求:
本科及以上學(xué)歷,2024年、2025年應(yīng)屆畢業(yè)生。
二、專業(yè)范圍:
硅酸鹽、無機(jī)非金屬材料工程、電子信息工程、電子科學(xué)與技術(shù)、模具結(jié)構(gòu)設(shè)計、工業(yè)設(shè)計、熱能與動力、高分子材料與工程、材料化學(xué)、機(jī)械設(shè)計及其自動化、機(jī)電一體化、機(jī)械電子工程、工業(yè)工程、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程、計算機(jī)技術(shù)、財務(wù)管理、英語、人力資源、國際貿(mào)易、質(zhì)量管理、產(chǎn)品質(zhì)量工程等相關(guān)類專業(yè)。
三、培養(yǎng)發(fā)展
分為管理和技術(shù)兩條培養(yǎng)發(fā)展方向,其中:
管理方向,為公司生產(chǎn)、職能及業(yè)務(wù)部門培養(yǎng)管理人員;
技術(shù)方向,為公司研發(fā)、品質(zhì)、技術(shù)、信息、技改設(shè)備等培養(yǎng)工程師。
四、培養(yǎng)方式
1、 全面課程: 完善的培養(yǎng)課程,包含公司規(guī)章制度、陶瓷生產(chǎn)工藝、各專業(yè)崗位專業(yè)常識等,采取統(tǒng)一培訓(xùn)和日常一對一、一對多等多種形式
2、 實踐配合: 日常會以項目形式共同參與到各類工作中去,達(dá)到了解、熟知解決問題的方式及思路
3、 直接負(fù)責(zé)人帶教: 實行直接主管負(fù)責(zé)制,管培生成長好壞納入直接負(fù)責(zé)人考核指標(biāo)
五、薪酬福利
薪酬:4k~6k 條件優(yōu)秀者薪酬面議
福利:五險一金、三年培養(yǎng)期,培訓(xùn)期定期漲薪、公司宿舍(免費(fèi)住宿)、節(jié)日福利、拓展活動、生日禮品、星級員工、員工互助、董事長基金、在職培訓(xùn)、工齡工資、免費(fèi)通勤車、績效獎金
六、工作時間
8:00-12:00 , 13:00-17:00
依據(jù)不同部門分為單休或月休六,法定節(jié)假日休
七、任職要求:
1、真誠,具備良好的溝通、邏輯思維及團(tuán)隊合作能力;
2、良好的學(xué)習(xí)能力,工作積極主動,耐心認(rèn)真,有責(zé)任心,較強(qiáng)應(yīng)變能力;
3、在校期間成績優(yōu)良,沒有違規(guī)記錄,無不良嗜好,身體素質(zhì)好,有參加各類社會活動等經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、英語過四級者優(yōu)先。
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