崗位職責(zé):1. 負(fù)責(zé)依據(jù)項(xiàng)目定位,制定座椅的架構(gòu)開發(fā)策略,座椅開發(fā)策略及骨架系統(tǒng)選型;
2. 負(fù)責(zé)座椅的工程設(shè)計(jì)的發(fā)布,尤其是座椅骨架的設(shè)計(jì)與發(fā)布;
3. 能夠牽頭PDT團(tuán)隊(duì),完成座椅骨架的開發(fā);
3. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)過程中的DFMEA、DVP、BOM、設(shè)計(jì)評(píng)審等過程控制及項(xiàng)目文件的管理,及時(shí)預(yù)判、發(fā)現(xiàn)和解決問題;
4. 負(fù)責(zé)座椅骨架在設(shè)計(jì)、試制、試驗(yàn)、試生產(chǎn)和生產(chǎn)等過程中相關(guān)的問題,并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)有關(guān)單位解決問題;
5. 管理零部件供應(yīng)商,按計(jì)劃保質(zhì)保量完成各開發(fā)節(jié)點(diǎn)交付物。
崗位要求:
1. 機(jī)械、汽車、電器類專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2. 5年以上座椅相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),必須具備座椅骨架開發(fā)經(jīng)驗(yàn);完成至少2個(gè)車型的整椅骨架的開發(fā)工作;對(duì)座椅骨架所涉及到的法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、工藝等有著比較透徹的理解;熟悉常用的骨架核心件的性能和要求;
3. 熟練使用CATIA軟件,能夠利用CATIA繪制3D數(shù)據(jù)和圖紙;
4. 良好的工程領(lǐng)悟力、溝通能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神及抗壓能力;正直誠信,主動(dòng)積極。
5.了解座椅CAE虛擬分析及有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6.在主機(jī)廠做過整椅DRE角色人員優(yōu)先,在上汽研發(fā)總院做過相關(guān)開發(fā)工作者優(yōu)先.