崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略,收集培訓(xùn)需求,制定公司年度培訓(xùn)計劃表,并推動落實;
2、每周收集各部門培訓(xùn)表格并QC,及時更新培訓(xùn)臺賬。月度提醒、收集、匯總各業(yè)務(wù)部門培訓(xùn)計劃完成情況,未完成及時跟進(jìn)反饋;
3、組織新員工崗前培訓(xùn)工作,錄播課程講解說明,考試監(jiān)考,培訓(xùn)表格簽字等;
4、負(fù)責(zé)公司全員培訓(xùn)前準(zhǔn)備工作,例如培訓(xùn)場地、培訓(xùn)設(shè)施、登記表格等,負(fù)責(zé)培訓(xùn)現(xiàn)場秩序,培訓(xùn)結(jié)束后如有意見反饋,進(jìn)行收集;
5、對機(jī)構(gòu)員工個人技術(shù)檔案進(jìn)行管理,檢查培訓(xùn)和檔案完成情況,及時記錄和反饋
6、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)SOP、表格修訂、生效,負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)人員簽名及信息管理及培訓(xùn)資料年度歸檔工作;
7、負(fù)責(zé)公司外部培訓(xùn)注冊、報名等對接工作,做好臺賬統(tǒng)計;
8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
任職要求:
1、人力資源管理、工商管理專業(yè)專科及以上學(xué)歷,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有生物行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),出色的溝通協(xié)調(diào)能力,培訓(xùn)規(guī)劃能力較強(qiáng)者優(yōu)先;
3、組織管理能力較強(qiáng),有良好的職業(yè)操守。
上班時間:8:30—11:30,13:00—17:30,周末雙休
福利待遇:入職繳納五險一金,提供免費班車,各類補(bǔ)貼
職位福利:五險一金、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、節(jié)日福利、周末雙休、定期體檢