任職要求:
1、參與制定公司長期營銷戰(zhàn)略,擬訂公司年度銷售計劃確保完成公司年度銷售目標(biāo)、市場目標(biāo)、回款目標(biāo)和利潤目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)公司客戶的銷售策略、銷售計劃和發(fā)展的管理,并有效的部署實施與監(jiān)控:
3、建立順暢的客戶溝通渠道,主持客戶的業(yè)務(wù)談判及成交,落實客戶貨款的回收,創(chuàng)建長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域客戶關(guān)系;
4、負(fù)責(zé)開發(fā)多重銷售手段、銷售工具;
5、負(fù)責(zé)重大銷售合同的談判與簽訂;
6、負(fù)責(zé)定期和不定期的拜訪重點客戶,及時了解和處理問題;
7、負(fù)責(zé)銷售人員的考核和管理工作。
崗位職責(zé):
1、3年銷售管理經(jīng)驗,有水行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先;
2、熟悉營銷、管理相關(guān)知識,具備目標(biāo)績效管理、過程控制、合作發(fā)展以及沖突管理等方面的知識與實踐技巧;
3、具備很強的演講、溝通、團(tuán)隊管理、系統(tǒng)思維、分析決策和學(xué)習(xí)能力;
4、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和道德品質(zhì);
5、能適應(yīng)出差,具有有較強的抗壓性。