崗位內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)公司標(biāo)準(zhǔn)化文件編制的規(guī)范制定。
2. 負(fù)責(zé)收集、宣貫有關(guān)本行業(yè)的國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn);進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化審計及時發(fā)現(xiàn)并糾正問題。
3.根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化體系架構(gòu),負(fù)責(zé)組織相關(guān)部門編制相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系文件,包括但不限于產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、工藝標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn)等管理體系文件,并定期更新、評審、發(fā)布。
4. 組織標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)及推廣活動,提高員工對標(biāo)準(zhǔn)化的認(rèn)識和意識。
任職要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,管理、工程等相關(guān)專業(yè)。
2. 具備3年以上標(biāo)準(zhǔn)化管理經(jīng)驗,有成功的標(biāo)準(zhǔn)化管理案例。
3. 具備良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力以及較強(qiáng)的分析和解決問題的能力。