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崗位職責：

1.主持所轄部門的客戶營銷、渠道拓展、團隊管理等日常工作；
2.負責大額融資客戶（房地產(chǎn)企業(yè)、重資產(chǎn)類客戶、上市公司、優(yōu)質(zhì)實體企業(yè)）的營銷拓展、業(yè)務推進及貸款投放工作；
3.負責銀行等業(yè)務渠道的拓展與關系維護；
4.負責市場研究與新業(yè)務產(chǎn)品及機會的開發(fā)與推動；
5.負責所轄團隊的文化建設、組織成長與人才培養(yǎng)；
6.帶領團隊完成個人及團隊年度業(yè)績目標。

任職要求：

1.本科以上學歷（專業(yè)不限）；
2.有團隊管理經(jīng)歷及市場開拓精神，抗壓能力強。有自主學習習慣與自我成長愿望，愿意接受公司嚴格的風險管理與成長要求；
3.有大額貸款經(jīng)驗，熟悉房地產(chǎn)、城市更新、并購融資、上市公司融資業(yè)務，有良好的市場機會靈敏度；
4.有銀行渠道及大客戶資源（擔任過企業(yè)融資總監(jiān)或國有銀行支行對公副行長者優(yōu)先）；
5.有良好的交際及溝通談判能力，有鍥而不舍的營銷精神；
6.男女不限，論才能、看潛質(zhì)，不論性別，以奮斗者為本。


福利：

1.上班時間：五天制，每天7.5小時；

2.既定福利：五險一金、年休假、產(chǎn)假、婚假，法定節(jié)假日禮品等。

商業(yè)保險；

3.根據(jù)公司業(yè)績及個人表現(xiàn)

4.有完善的晉升通道和靈活的薪酬激勵機制；

5.適時安排各項內(nèi)外部培訓；

6.每年組織旅游和健康體檢；

7.重要節(jié)日發(fā)放過節(jié)費或禮品；提供工作日午餐。

8.不定期下午茶安排


職位福利：五險一金、定期體檢、員工旅游、高溫補貼、節(jié)日福利、周末雙休