工作職責:
1、基于分支機構(gòu)業(yè)務發(fā)展規(guī)劃與轄區(qū)特點,制定并落實部門機構(gòu)業(yè)務發(fā)展規(guī)劃,完成年度經(jīng)營指標。開展機構(gòu)業(yè)務渠道的建設和各項業(yè)務市場拓展計劃的制定并組織實施。協(xié)助下屬客戶經(jīng)理開發(fā)機構(gòu)客戶。負責下屬客戶經(jīng)理的培育和管理;監(jiān)督客戶經(jīng)理向客戶提供各類業(yè)務、產(chǎn)品和服務等專業(yè)建議。
2、依照國家和公司的有關規(guī)定,負責部門經(jīng)營活動的合規(guī)開展,不出現(xiàn)重大違法違規(guī)事件。協(xié)調(diào)部門日常工作,遵守各項制度和合規(guī)要求。
3、負責部門人力資源配置以及關鍵崗位人員的職業(yè)發(fā)展。所轄部門人員的工作日志、考勤、考核等日常管理。
4、加強與外部有關部門的聯(lián)系,建立良好的外部環(huán)境。
任職要求:
1、碩士及以上學歷,有豐富的相關工作經(jīng)驗者,學歷可放寬至本科。
2、熟悉屬地市場狀況,有較為豐富的機構(gòu)客戶資源和社會資源。具有很強人際交往、溝通協(xié)調(diào)能力與執(zhí)行能力;開朗親和,積極主動,具有高度的工作熱情和責任感,具有全局意識;具有敏感的商業(yè)和市場意識,具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務推進能力。
3、熟悉期貨及證券等各類金融業(yè)務。
4、具有五年以上期貨行業(yè)、期貨品種現(xiàn)貨行業(yè)或其他金融行業(yè)等從業(yè)經(jīng)驗;具有三年以上金融行業(yè)團隊管理經(jīng)驗并有較好業(yè)績,機構(gòu)客戶資源豐富者優(yōu)先。
5、具有期貨、證券、基金從業(yè)資格。
職位福利:五險一金、績效獎金、餐補、通訊補助、帶薪年假、補充醫(yī)療保險、高溫補貼、節(jié)日福利