工作內(nèi)容:
1、 負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行所在大區(qū)(川渝)的銷售策略,實現(xiàn)公司設(shè)定的銷售目標(biāo)。
2、根據(jù)公司銷售策略制定區(qū)域渠道開發(fā)計劃。
3、管理區(qū)域經(jīng)銷商,系統(tǒng)渠道的費用投入,控制投入產(chǎn)出比。
4、制定區(qū)域銷銷售策略,配合市場部落地市場活動。
5、 負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊的招聘、培訓(xùn)和日常管理。
任職要求:
1、所在區(qū)域五年以上渠道開發(fā)經(jīng)驗,有開城經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、了解CVS、精高超、新零售、KA,餐飲,流通等多渠道業(yè)態(tài)。
3、深厚的行業(yè)客戶積累,能快速適應(yīng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展。
4、對飲料果汁行業(yè)有較高的認(rèn)知,在相關(guān)企業(yè)有任職經(jīng)歷者優(yōu)先。
5、有較好的邏輯思維,數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)。
6、具有較強(qiáng)的溝通能力和語言表達(dá)能力,具備較強(qiáng)的公關(guān)談判能力。
7、高度認(rèn)可公司戰(zhàn)略,思想極積上進(jìn),具備高度責(zé)任感。
8、基礎(chǔ)辦公軟件的應(yīng)用能力。