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    更新于 1月15日

    工程運(yùn)維技術(shù)員

    5千-1萬
    • 蘇州虎丘區(qū)
    • 1-3年
    • 大專
    • 全職
    • 招2人

    職位描述

    暖通運(yùn)維廠務(wù)配電
    【崗位職責(zé)】
    1. 負(fù)責(zé)暖通系統(tǒng)日常巡檢、抄表工作,能及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的問題和安全隱患,并上報(bào)處理;
    2. 在暖通工程師的指導(dǎo)下完成暖通系統(tǒng)日常維保工作,包括空調(diào)濾網(wǎng)更換、風(fēng)機(jī)、水泵定期潤(rùn)滑、皮帶檢查更換、控制電柜定期清潔、電氣元器件檢查、空調(diào)冷卻塔定期清洗、軟化水再生、水系統(tǒng)加藥、機(jī)房6S以及備用設(shè)備定期切換測(cè)試等工作;
    3. 完成暖通系統(tǒng)日常簡(jiǎn)單故障排查維修,包括電機(jī)、風(fēng)機(jī)軸承更換以及控制系統(tǒng)變頻器更換、傳感器校準(zhǔn)更換等;
    4. 按制度和規(guī)程進(jìn)行暖通系統(tǒng)備件管理,包括備件統(tǒng)計(jì)和庫(kù)存管理;
    5. 根據(jù)室外氣溫變化及現(xiàn)場(chǎng)情況,在暖通工程師的指導(dǎo)下及時(shí)調(diào)整系統(tǒng)運(yùn)行方式、參數(shù),確保暖通系統(tǒng)節(jié)能運(yùn)行且滿足業(yè)務(wù)需求;
    6. 協(xié)助開展水、電、氣系統(tǒng)的日常維護(hù),負(fù)責(zé)抄表和日常巡檢,每月做好廠區(qū)水、電、蒸汽用量的統(tǒng)計(jì);
    7. 完成上級(jí)安排的其它工作。

    【崗位要求】
    1. 大專及以上學(xué)歷,暖通、電力或機(jī)電等相關(guān)專業(yè);
    2. 有1年以上廠務(wù)維修、運(yùn)維經(jīng)驗(yàn),熟悉廠務(wù)暖通系統(tǒng)、配電原理;
    3. 可以看懂CAD圖紙;會(huì)熟練使用Word、Excel、PPT等文檔制作軟件;
    4. 有醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),高、低壓電工證,特種設(shè)備操作證等優(yōu)先考慮。

    工作地點(diǎn)

    蘇州晶云藥物科技股份有限公司(晶云大廈)

    職位發(fā)布者

    藍(lán)女士/人事專員

    立即溝通
    公司Logo晶云藥物
    晶云成立于2010年,總部設(shè)立在蘇州工業(yè)園區(qū)生物納米園,分部設(shè)計(jì)在美國(guó)新澤西州,是中國(guó)首家專注于藥物晶型研發(fā)和產(chǎn)業(yè)化的公司。晶云通過建立的國(guó)內(nèi)首個(gè)藥物晶型研發(fā)平臺(tái),致力于提高中國(guó)創(chuàng)新藥物研發(fā)的整體實(shí)力及藥品質(zhì)量,并在此基礎(chǔ)上通過資源整合、完善配套,以晶型研究為起點(diǎn)深入縱向發(fā)展,推出新藥CMC服務(wù),幫助全球各制藥公司加速新藥研發(fā)進(jìn)程及提高藥物的臨床表現(xiàn),提早在中美等地區(qū)提交新藥申請(qǐng)并上市。晶云核心團(tuán)隊(duì)成員過去在美國(guó)默克,美國(guó)百時(shí)美施貴寶等全球領(lǐng)先的制藥公司,直接負(fù)責(zé)和從事藥物晶型研究和結(jié)晶工藝開發(fā)以及優(yōu)化,至今共積累了在該領(lǐng)域100多年的研發(fā)和管理經(jīng)驗(yàn),共同負(fù)責(zé)和管理過超過1000個(gè)藥物分子的研究,擁有150多項(xiàng)藥物晶型專利及合成工藝專利。公司同時(shí)擁有研究經(jīng)驗(yàn)豐富,技術(shù)力量雄厚的研發(fā)團(tuán)隊(duì),其中博士約15%,碩士50%,學(xué)士35%。晶云團(tuán)隊(duì)成員憑借豐富的國(guó)際化經(jīng)驗(yàn),高質(zhì)高效的專業(yè)服務(wù),已與全球超過300家制藥企業(yè)建立合作。作為全球制藥企業(yè)國(guó)際化及高端藥物研發(fā)合作伙伴,晶云將會(huì)不斷一如既往秉持客戶至上的服務(wù)理念,力求為越來越多的客戶提供優(yōu)質(zhì)的藥物固態(tài)研發(fā)方案及藥學(xué)CMC服務(wù)。作為迅速發(fā)展,富有朝氣的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)公司,我們需要實(shí)事求是樂觀向上,自驅(qū)動(dòng)力自強(qiáng)不息,有點(diǎn)追求有點(diǎn)理想的的優(yōu)秀人才加盟,一起在制藥行業(yè)前進(jìn)前進(jìn)前進(jìn)!人才項(xiàng)目培訓(xùn)發(fā)展:提供循序漸進(jìn)的綜合培訓(xùn),包括基礎(chǔ)知識(shí)、先進(jìn)儀器設(shè)備使用、實(shí)驗(yàn)操作技術(shù)及研發(fā)項(xiàng)目管理,使所有研發(fā)人員掌握行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的先進(jìn)技術(shù)。人才補(bǔ)貼:公司為表現(xiàn)優(yōu)秀的碩士及以上學(xué)歷員工提供蘇州政府“緊缺人才資助”申報(bào),獲得資助的碩士或博士學(xué)位緊缺人才,可獲得3至5萬元薪酬補(bǔ)貼。晉升機(jī)制:公司為每位員工提供廣闊的事業(yè)發(fā)展空間,個(gè)人晉升不受時(shí)間和學(xué)歷的限制,使員工在公司發(fā)展的過程中也不斷成長(zhǎng),實(shí)現(xiàn)自我職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。薪資福利薪資面議(提供行業(yè)富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資,且每年漲薪一次)餐飲補(bǔ)貼(每月提供餐飲補(bǔ)貼)五險(xiǎn)一金(蘇州工業(yè)園區(qū)乙類公積金計(jì)劃)人才補(bǔ)助(協(xié)助申請(qǐng)人才引進(jìn)補(bǔ)助,碩博及以上學(xué)歷3-5萬元人才補(bǔ)貼)年終獎(jiǎng)金/項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)/年度獎(jiǎng)項(xiàng)/其他及時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)節(jié)日福利/日常福利(卡券/健身活動(dòng)/Happy Hour/新鮮蔬果/咖啡等貼心福利)帶薪休假(試用期即可享受年假,按在職工齡可享10-25天的帶薪年假)員工旅游(每年至少一次集體旅游)定期體檢(每年一次全套健康體檢,家屬也可享受晶云折扣價(jià))團(tuán)隊(duì)建設(shè)(舉辦豐富多彩的團(tuán)隊(duì)活動(dòng),提供團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)費(fèi))集體戶口(支持員工戶口落入公司,家屬亦可隨遷)聯(lián)系方式公司地址:蘇州工業(yè)園區(qū)星湖街218號(hào)生物納米園B4幢1-3樓,215123公司網(wǎng)址:www.crystalpharmatech.com.cn簡(jiǎn)歷投遞:(1)集團(tuán)總部:hr@crystalpharmatech.com(2)新藥斌團(tuán):learner@crystalpharmatech.com(3)科睿思:recruit@crystalpharmatech.com投遞格式:投遞崗位-姓名-畢業(yè)院校-學(xué)歷-專業(yè)聯(lián)系方式:陳小姐,0512-69561921
    公司主頁(yè)
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