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    該職位已失效,看看其他機會吧

    高級制劑研究員(晶云星空事業(yè)部)

    1.5萬-3萬·13薪
    • 蘇州吳中區(qū)
    • 5-10年
    • 本科
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    固體制劑口服制劑化學(xué)藥新藥

    崗位職責(zé)

    1. 作為Project Leader負責(zé)制定和執(zhí)行制劑項目計劃,協(xié)調(diào)內(nèi)部項目團隊,對接國內(nèi)外客戶,確保項目成功交付;

    2. 指導(dǎo)制劑的處方前研究、小試處方工藝開發(fā)及工藝放大研究;

    3. 負責(zé)進行研發(fā)方案及報告、申報資料、專利等文件的撰寫;

    4. 負責(zé)部門技術(shù)管理工作,包括:前沿技術(shù)的拓展、技術(shù)指導(dǎo)及培訓(xùn)、新員工帶教等;

    5. 負責(zé)協(xié)助部門負責(zé)人進行部門運營相關(guān)的管理工作。


    任職要求

    1. 碩士及以上學(xué)歷,至少5年經(jīng)驗,優(yōu)秀有潛力的本科或者0-3年經(jīng)驗的博士亦可考慮,口服固體制劑及新藥研發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先;

    2. 具備優(yōu)秀的交流溝通技能,包括口頭表達(如會議發(fā)言, presentation等), 非正式和正式書寫能力(如項目總結(jié), 報告等)

    3. 具備優(yōu)秀的分析和解決問題的能力,具有優(yōu)秀的團隊合作精神;

    4. 英語口語可交流,能熟練進行英文文獻的檢索及報告的撰寫;

    5. 實事求是,學(xué)習(xí)能力強,科學(xué)態(tài)度嚴謹,注意細節(jié);

    6. 時間管理和執(zhí)行能力強,能夠同時規(guī)劃多個項目;

    7. 熟練掌握國內(nèi)外產(chǎn)品開發(fā)相關(guān)的藥事法規(guī)、技術(shù)指導(dǎo)原則及流程;

    8. 熟練掌握制劑相關(guān)基礎(chǔ)理論知識及原理以及常用的設(shè)備儀器。


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    工作地點

    晶云星空制藥有限公司

    職位發(fā)布者

    程慧/人事經(jīng)理

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    公司Logo晶云藥物
    晶云成立于2010年,總部設(shè)立在蘇州工業(yè)園區(qū)生物納米園,分部設(shè)計在美國新澤西州,是中國首家專注于藥物晶型研發(fā)和產(chǎn)業(yè)化的公司。晶云通過建立的國內(nèi)首個藥物晶型研發(fā)平臺,致力于提高中國創(chuàng)新藥物研發(fā)的整體實力及藥品質(zhì)量,并在此基礎(chǔ)上通過資源整合、完善配套,以晶型研究為起點深入縱向發(fā)展,推出新藥CMC服務(wù),幫助全球各制藥公司加速新藥研發(fā)進程及提高藥物的臨床表現(xiàn),提早在中美等地區(qū)提交新藥申請并上市。晶云核心團隊成員過去在美國默克,美國百時美施貴寶等全球領(lǐng)先的制藥公司,直接負責(zé)和從事藥物晶型研究和結(jié)晶工藝開發(fā)以及優(yōu)化,至今共積累了在該領(lǐng)域100多年的研發(fā)和管理經(jīng)驗,共同負責(zé)和管理過超過1000個藥物分子的研究,擁有150多項藥物晶型專利及合成工藝專利。公司同時擁有研究經(jīng)驗豐富,技術(shù)力量雄厚的研發(fā)團隊,其中博士約15%,碩士50%,學(xué)士35%。晶云團隊成員憑借豐富的國際化經(jīng)驗,高質(zhì)高效的專業(yè)服務(wù),已與全球超過300家制藥企業(yè)建立合作。作為全球制藥企業(yè)國際化及高端藥物研發(fā)合作伙伴,晶云將會不斷一如既往秉持客戶至上的服務(wù)理念,力求為越來越多的客戶提供優(yōu)質(zhì)的藥物固態(tài)研發(fā)方案及藥學(xué)CMC服務(wù)。作為迅速發(fā)展,富有朝氣的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)公司,我們需要實事求是樂觀向上,自驅(qū)動力自強不息,有點追求有點理想的的優(yōu)秀人才加盟,一起在制藥行業(yè)前進前進前進!人才項目培訓(xùn)發(fā)展:提供循序漸進的綜合培訓(xùn),包括基礎(chǔ)知識、先進儀器設(shè)備使用、實驗操作技術(shù)及研發(fā)項目管理,使所有研發(fā)人員掌握行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的先進技術(shù)。人才補貼:公司為表現(xiàn)優(yōu)秀的碩士及以上學(xué)歷員工提供蘇州政府“緊缺人才資助”申報,獲得資助的碩士或博士學(xué)位緊缺人才,可獲得3至5萬元薪酬補貼。晉升機制:公司為每位員工提供廣闊的事業(yè)發(fā)展空間,個人晉升不受時間和學(xué)歷的限制,使員工在公司發(fā)展的過程中也不斷成長,實現(xiàn)自我職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。薪資福利薪資面議(提供行業(yè)富有競爭力的薪資,且每年漲薪一次)餐飲補貼(每月提供餐飲補貼)五險一金(蘇州工業(yè)園區(qū)乙類公積金計劃)人才補助(協(xié)助申請人才引進補助,碩博及以上學(xué)歷3-5萬元人才補貼)年終獎金/項目獎勵/年度獎項/其他及時獎勵節(jié)日福利/日常福利(卡券/健身活動/Happy Hour/新鮮蔬果/咖啡等貼心福利)帶薪休假(試用期即可享受年假,按在職工齡可享10-25天的帶薪年假)員工旅游(每年至少一次集體旅游)定期體檢(每年一次全套健康體檢,家屬也可享受晶云折扣價)團隊建設(shè)(舉辦豐富多彩的團隊活動,提供團隊建設(shè)經(jīng)費)集體戶口(支持員工戶口落入公司,家屬亦可隨遷)聯(lián)系方式公司地址:蘇州工業(yè)園區(qū)星湖街218號生物納米園B4幢1-3樓,215123公司網(wǎng)址:www.crystalpharmatech.com.cn簡歷投遞:(1)集團總部:hr@crystalpharmatech.com(2)新藥斌團:learner@crystalpharmatech.com(3)科睿思:recruit@crystalpharmatech.com投遞格式:投遞崗位-姓名-畢業(yè)院校-學(xué)歷-專業(yè)聯(lián)系方式:陳小姐,0512-69561921
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