1、協(xié)助店長做好餐廳日常營運(yùn);
2、通過計(jì)劃的制定和執(zhí)行,達(dá)成餐廳 在顧客滿意,營業(yè)額成長,利潤管理,人員發(fā)展四個方面的目標(biāo);
3、餐廳財(cái)務(wù)制度執(zhí)行,固定資產(chǎn)管理以及餐廳人事管理;
4、在餐廳層面負(fù)責(zé)對外溝通以及周圍社區(qū)關(guān)系維護(hù),進(jìn)行單店企劃活動的策劃和執(zhí)行,提高品牌形象:
任職要求:
1、擁有大專以上學(xué)歷,兩年以上連鎖餐飲管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉餐廳營運(yùn)管理工作,熱練算掘訓(xùn)練、排班等行攻系統(tǒng)工具;
3、良好的溝通技巧、優(yōu)秀的執(zhí)行力和組織協(xié)調(diào)能力
職位福利:包吃、包住、高溫補(bǔ)貼、優(yōu)秀員工獎金
職位亮點(diǎn):門店包吃,可提供住宿,過節(jié)福利,生日福利