職位描述:
1.負責團課供應(yīng)鏈調(diào)度策略、供需策略、提效策略等的優(yōu)化和迭代,最終實現(xiàn)效率提升及履約成本下降;
2.對供給側(cè)各項產(chǎn)品及工具迭代和優(yōu)化負責,同產(chǎn)品經(jīng)理一同推動工具迭代;
3.負責業(yè)務(wù)的運營數(shù)據(jù)分析,圍繞業(yè)務(wù)關(guān)鍵環(huán)節(jié),對核心業(yè)務(wù)指標進行日常監(jiān)控和分析,提出業(yè)務(wù)改善意見;
4.其他日常運營工作,例如市場調(diào)研、城市側(cè)需求和信息對接并推動解決、信息交互等。
職位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,3年及以上工作經(jīng)驗,有互聯(lián)網(wǎng)電商、O2O等相關(guān)行業(yè)運營經(jīng)驗,有商業(yè)分析經(jīng)驗背景優(yōu)先;
2.喜歡鉆研,對數(shù)據(jù)敏感,善于獨立思考,有清晰完整的思維框架;
3.具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力,掌握常用分析統(tǒng)計方法,能夠從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)痛點并提出應(yīng)對策略和解決方案;
4.擅長業(yè)務(wù)推動,自我驅(qū)動力極強,積極主動。
具備以下優(yōu)先:
1.具備O2O、即時服務(wù)、復(fù)雜服務(wù)等相關(guān)行業(yè)運營經(jīng)驗優(yōu)先;
2.數(shù)據(jù)分析能力優(yōu)秀者優(yōu)先。
崗位亮點:
1.負責履約業(yè)務(wù)中的核心策略,職位成長性高,對于全局思考以全國性業(yè)務(wù)協(xié)同的鍛煉很多,可以得到長足的成長;
2.團隊氛圍好,扁平化管理,目標導(dǎo)向,尊重事實與客觀依據(jù),充滿挑戰(zhàn)與成就感。