崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)域的經(jīng)營指標(biāo)、招商指標(biāo)的分解、量化、達(dá)成;
2.及時(shí)傳達(dá)公司及分公司的相關(guān)文件及制度,確保政令的暢通;
3.參與分公司發(fā)展規(guī)劃的制定,并結(jié)合實(shí)際情況制定責(zé)任區(qū)域的季度、年度工作計(jì)劃;
4.組織落實(shí)公司的經(jīng)營決策,確保公司戰(zhàn)略運(yùn)營目標(biāo)的達(dá)成;
5.根據(jù)區(qū)域具體情況,制定區(qū)域管理、經(jīng)營獎(jiǎng)懲制度;
6.負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)域重點(diǎn)工程項(xiàng)目的招投標(biāo)及運(yùn)維全過程管理;
7.負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)域社會資源、團(tuán)隊(duì)資源的開發(fā)及維護(hù);
8.負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)域重點(diǎn)甲方關(guān)系的持續(xù)運(yùn)維和管理;
9.定期向分公司總經(jīng)理及公司匯報(bào)區(qū)域工作進(jìn)展情況和經(jīng)營指標(biāo)完成情況;
10.負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)域團(tuán)隊(duì)(包括代理商團(tuán)隊(duì))建設(shè)、培訓(xùn),以及能力提升;
11.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1.大學(xué)本科以上,理工科,具有企業(yè)管理、市場開發(fā)管理等相關(guān)專業(yè)知識;
2.25-45歲之間,身體健康,適應(yīng)長期出差,擁有良好的職業(yè)精神;
3.具備3年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),1年以上經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn);
4.具有一定的開拓新領(lǐng)域業(yè)務(wù)的能力;
5.具有較強(qiáng)的責(zé)任意識、目標(biāo)意識、團(tuán)隊(duì)意識和市場意識;
6.具備計(jì)算機(jī)操作能力,能熟練使用辦公室軟件;
7.具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力,協(xié)調(diào)能力,公關(guān)能力,團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力;
8.性格外向,具有一定的語言及文字表達(dá)能力;
9.敢于創(chuàng)新,勇于突破,具有吃苦耐勞的奮斗者精神。
職位福利:五險(xiǎn)一金、定期體檢、節(jié)日福利、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、餐補(bǔ)