崗位職責(zé):
1.配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系,與當(dāng)?shù)卣C(jī)關(guān)協(xié)會(huì)建立良好的溝通合作關(guān)系,參與公司大型公關(guān)活動(dòng)的策劃、安排、組織工作;
2.協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解,起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件;
3.協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系;
4.負(fù)責(zé)召集公司辦公會(huì)議和其他有關(guān)會(huì)議,做好會(huì)議記錄,并檢查督促會(huì)議決議的貫徹實(shí)施;
5.及時(shí)收集和了解各部門的工作動(dòng)態(tài),協(xié)調(diào)各部門之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作,掌握全公司主要活動(dòng)情況;
6、負(fù)責(zé)組織公司通用管理標(biāo)準(zhǔn)規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作,協(xié)助參與專用管理標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬定、討論、修改工作。
任職要求:
1.25-35歲,碩士及以上學(xué)歷,優(yōu)秀院校理工科類專業(yè)優(yōu)先;
2.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、組織能力、分析能力和計(jì)劃執(zhí)行能力;
3.有良好的個(gè)人修養(yǎng)、強(qiáng)烈的責(zé)任心和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。