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湖南省相資醫(yī)療器械科技有限公司誠聘人事行政主管1名。

崗位描述：

（一）協(xié)助總經(jīng)理制定和執(zhí)行公司的人才發(fā)展規(guī)劃和人力資源相關(guān)制度，包括招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、績效管理、員工關(guān)系等。

（二）協(xié)助總經(jīng)理對各項管理制度的制定、修訂、完善、審核、審批及歸檔發(fā)文。

（三）協(xié)助總經(jīng)理審核公司各部門崗位需求申請、確定公司各部門各級人員招聘需求。

（四）充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求，確保人力資源的充足與合理配置。

（五）負(fù)責(zé)人員的招聘、面試、入職、培訓(xùn)、考核、離職、晉升等人事手續(xù)辦理。

（六）提升員工的技能和素質(zhì)，組織并實施員工的培訓(xùn)。

（七）負(fù)責(zé)處理員工關(guān)系問題，包括員工溝通、員工投訴處理等，維護良好的員工關(guān)系。

（八）負(fù)責(zé)行政相關(guān)事務(wù)，如會議紀(jì)要的撰寫，辦公用具的采購。

（九）知曉法務(wù)知識，具備與公司法務(wù)對接的能力。

（十）負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)及5S辦公環(huán)境管理及其它行政事務(wù)。

（十一）任職資格：

教育水平：專科及以上學(xué)歷。

年齡要求：25-40歲之間。

工作經(jīng)驗：從事三年以上人事行政工作。

工作技能：具備較好的學(xué)習(xí)能力，良好的溝通能力、協(xié)調(diào)通力、責(zé)任心，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，務(wù)實，嚴(yán)謹(jǐn)。

作息：單休 8：00-17：30

薪酬：面談

試用期：1-3個月