1.依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,引領(lǐng)公司設(shè)計方向,提升設(shè)計品質(zhì)并對整體設(shè)計輸出負(fù)責(zé),質(zhì)量把控、方案匯報、部門培訓(xùn),打造公司設(shè)計品牌。
2.負(fù)責(zé)管理公司各個設(shè)計項目的全過程,?確保項目順利進行。?需要與相關(guān)部門進行緊密合作,?確保設(shè)計目標(biāo)及時高質(zhì)量地實現(xiàn)。
3.設(shè)計團隊管理:?管理設(shè)計團隊,?提高設(shè)計團隊的整體素質(zhì)和團隊凝聚力。?負(fù)責(zé)安排設(shè)計師相關(guān)專業(yè)學(xué)習(xí),定期組織內(nèi)部專業(yè)分享會,按照公司相關(guān)規(guī)定定期進行工作綜合評定
4.設(shè)計革新,對設(shè)計趨勢的預(yù)判與跟進,負(fù)責(zé)設(shè)計形式的改良,負(fù)責(zé)新材料工藝的嘗試與應(yīng)用
5.聽從公司安排,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)
任職要求
1.本科及本科以上學(xué)歷
2.具有豐富的展館設(shè)計與實施經(jīng)驗,具有相關(guān)經(jīng)驗8年以上
3.能夠帶領(lǐng)團隊,擁有大局意識,積極樂觀,抗壓能力強
4.善于溝通,能夠協(xié)調(diào)各專業(yè)有序進行
5.審美能力強,能夠把控與指導(dǎo)項目中所有設(shè)計相關(guān)問題
6.有能力對項目進行時間與造價的合理把控
7.能夠培養(yǎng)下屬,讓下屬有升職進步空間
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