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    更新于 10月10日

    活動執(zhí)行

    4千-6千
    • 沈陽渾南區(qū)
    • 經(jīng)驗不限
    • 大專
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    線下活動線上活動
    1. 策劃對接
    - 與策劃團隊緊密合作,深入理解活動的策劃方案和目標。
    - 對活動方案進行可行性分析,提出合理的改進建議。
    2. 籌備工作
    - 負責活動場地的選址、勘察和預訂。
    - 籌備活動所需的物資、設備和道具,確保物資齊全、質(zhì)量合格。
    - 聯(lián)系并協(xié)調(diào)供應商,確保其按時提供服務和產(chǎn)品。
    3. 人員管理
    明確工作人員的職責和分工,保證活動現(xiàn)場的高效運作。
    4. 流程把控
    - 制定詳細的活動執(zhí)行流程和時間表,嚴格按照計劃推進活動進程。
    - 監(jiān)控活動各個環(huán)節(jié)的進展情況,及時解決出現(xiàn)的問題和突發(fā)狀況。
    5. 現(xiàn)場執(zhí)行
    - 負責活動現(xiàn)場的布置、裝飾和設備安裝調(diào)試。
    - 組織和引導參與者,維持現(xiàn)場秩序,保障活動的順利進行。
    - 與主持人、演員等相關人員溝通協(xié)調(diào),確保節(jié)目流程順暢。
    6. 溝通協(xié)調(diào)
    - 與活動相關的各方,如客戶、合作伙伴、場地管理方等保持良好的溝通。
    - 及時向客戶匯報活動進展情況,根據(jù)客戶意見進行調(diào)整。
    7. 活動評估
    - 活動結(jié)束后,對活動進行總結(jié)和評估,收集反饋意見。
    - 整理活動相關數(shù)據(jù)和資料,為后續(xù)活動提供參考和改進依據(jù)。
    8. 成本控制
    - 合理安排資源,嚴格控制活動預算,避免不必要的浪費。

    工作地點

    沈陽世博天逸文化展示工程有限公司

    職位發(fā)布者

    劉女士/人事經(jīng)理

    立即溝通
    公司Logo沈陽世博天逸文化展示工程有限公司
    沈陽世博天逸文化展示工程有限公司(簡稱世博天逸),是一家專門從事傳統(tǒng)文化的陳展與傳播、文博單位的陳列展示工程及文化傳播策劃的股份制有限公司。公司擁有20多名設計師,整合規(guī)劃設計、室內(nèi)設計、平面設計、影視制作等相關配套專業(yè)技術;并配有一批經(jīng)驗豐富、成績斐然的施工隊伍。世博天逸是中國展覽館協(xié)會會員,擁有一流的展館策劃、展示設計、布展施工專業(yè)團隊,可為博物館、人防館、展覽館、體驗館、廉政館、榮譽館、文化長廊、教育基地、博覽園等項目進行總體設計、制作及裝飾施工。公司自成立以來,陸續(xù)完成了沈陽新樂遺址博物館、大伙房輸水工程紀念館、沈陽故宮博物院、張氏帥府博物館、沈陽“九一八”歷史博物館、沈陽科學宮、東北民航職工教育基地、文登市博物館、法庫白鶴樓博物館、沈陽市人民防空教育館、哈爾濱鐵路局黨史館、蘇家屯列車、沈陽鐵路局人才培訓基地、扎魯特旗南寶力皋吐遺址博物館、孝感市孝南區(qū)博物館等數(shù)百項工程,近年來經(jīng)營業(yè)績穩(wěn)步提升,發(fā)展前景十分廣闊,得到了業(yè)內(nèi)專家和眾多客戶的一致好評。人才政策: 1、雙休、節(jié)日福利、高溫福利、特殊慰問、公費體檢; 2、帶薪假期:法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、病假、喪假; 3、完善的保險體系:五險; 4、完善的培訓體系:為員工量身定制培訓課程; 5、難得的學習機會、極具活力的年輕團隊、舒適優(yōu)雅的辦公環(huán)境; 6、其他福利:節(jié)日津貼+生日賀禮+結(jié)婚禮金+傷病生育津貼; 7、實習生給予住房津貼。晉升機制: 1、雙晉升渠道(管理線&技術線),確保員工才盡其用; 2、每年兩次調(diào)薪機會,提供公平公正的發(fā)展平臺。
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