崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)管理區(qū)域店鋪營運(yùn)工作,監(jiān)督考核店鋪人員工作表現(xiàn);
分解銷售目標(biāo),制定店鋪銷售計(jì)劃,及時(shí)跟進(jìn)銷售計(jì)劃達(dá)成情況;
對(duì)店鋪的導(dǎo)購技巧、貨品陳列、賣場環(huán)境進(jìn)行的定期指導(dǎo)培訓(xùn),提出銷售、陳列及空間改進(jìn)意見,并監(jiān)督、評(píng)價(jià)執(zhí)行效果;
協(xié)調(diào)解決區(qū)域店鋪存在的問題,妥善處理各種突發(fā)事件;
進(jìn)檢查各店鋪的日常管理細(xì)節(jié),負(fù)責(zé)區(qū)域店鋪人員任免、晉升管理;
遵照分公司財(cái)務(wù)管理制度,申請(qǐng)、審核及核銷門店費(fèi)用;
完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;
任職要求:
高中以上學(xué)歷;具有專業(yè)零售管理水平,熟悉服裝銷售管理,了解市場運(yùn)作方式及競爭對(duì)手的最新動(dòng)態(tài),有豐富的行業(yè)信息渠道;熟悉行業(yè)動(dòng)態(tài)及運(yùn)營發(fā)展趨勢;熟練操作基本辦公軟件;具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、管理、溝通能力。有一定的抗壓力及高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神能適應(yīng)出差。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、包吃、通訊補(bǔ)助、節(jié)日福利