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崗位職責(zé);

1. 精通裝飾裝修質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范，對(duì)工程項(xiàng)目進(jìn)行巡檢，能夠發(fā)現(xiàn)施工中的質(zhì)量缺陷、記錄并總結(jié)巡檢通病，提出解決辦法；

2. 搜集整理相關(guān)專業(yè)資料，實(shí)施編制及修訂企業(yè)裝飾工程相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)施工工藝及質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。建立企業(yè)的工程裝修項(xiàng)目技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化管理規(guī)范；

3. 負(fù)責(zé)公司發(fā)展相關(guān)新技術(shù)、新工藝、新材料、新方法的調(diào)研、實(shí)用性吸收、并轉(zhuǎn)化為企業(yè)施工工藝標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)調(diào)處理技術(shù)質(zhì)量問(wèn)題。

4. 根據(jù)項(xiàng)目需求及巡檢問(wèn)題，配合部門負(fù)責(zé)人設(shè)立技術(shù)質(zhì)量年度培訓(xùn)計(jì)劃，編寫培訓(xùn)教案、培訓(xùn)資料及技術(shù)質(zhì)量相關(guān)試題。

5. 編擬質(zhì)量管理各項(xiàng)制度、標(biāo)準(zhǔn)及各項(xiàng)計(jì)劃，批準(zhǔn)后執(zhí)行落實(shí)質(zhì)量管理活動(dòng)；

6. 參與審核技術(shù)資料及與有關(guān)的技術(shù)管理工作

崗位要求

1. 本科及以上學(xué)歷，土建、裝飾裝修、工程管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，持有二級(jí)建造師及以上證書；

2. 通曉國(guó)家、地方政府有關(guān)建筑裝飾裝修方面的法律、法規(guī)、施工標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范；

3. 8年以上工程施工相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上一級(jí)裝飾裝修資質(zhì)施工企業(yè)項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人、生產(chǎn)經(jīng)理或項(xiàng)目經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

4. 參與過(guò)3個(gè)以上造價(jià)大于5000萬(wàn)的裝飾裝修項(xiàng)目，或參與過(guò)2個(gè)以上取得省級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)的項(xiàng)目；

5. 熟練操作Word、Excel、PowerPoint、AutoCAD等辦公軟件；

6. 具有較強(qiáng)的邏輯性，良好的分析解決問(wèn)題的能力，能夠獨(dú)立處理復(fù)雜多樣的質(zhì)量問(wèn)題。

7. 負(fù)責(zé)或參與過(guò)工程項(xiàng)目創(chuàng)新或施工技術(shù)革新管理工作，具備新技術(shù)、新工藝、新材料鉆研能力。

8. 綜合素質(zhì)良好，愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞，工作認(rèn)真細(xì)致，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)合作能力。

薪酬結(jié)構(gòu)：基本工資+績(jī)效工資，綜合年薪12-18萬(wàn)元

公司福利：帶薪年假、節(jié)日禮金及員工體檢