董事辦的定位是集團優(yōu)秀核心骨干培養(yǎng)與輸送基地,培養(yǎng)模式是董事辦(長)統(tǒng)一管理+核心高管專業(yè)帶教相結(jié)合。該崗位屬于干部培養(yǎng)崗位,直線匯報董事長
我們希望你能夠具備以下任一點:
1、人際關(guān)系敏感,具有較強的溝通和協(xié)調(diào)能力,人品佳,具備較高的個人修養(yǎng),具有長期維護人脈的意識;
2、除了基本特質(zhì)外,最好在專業(yè)方面有自己的兩把刷子
3、有理想(不一定很大,但要有),邏輯性好,有自己的想法,有過成功的經(jīng)驗
我們能給你的:
1、一對一的高管帶教,站在巨人的肩膀上快速成長
2、因人定崗定薪的培養(yǎng)文化,不光關(guān)注你做事情的結(jié)果,也關(guān)注你能力的成長結(jié)果
3、五險一金、免費午餐、節(jié)日禮品、日常驚喜...該有的我們都有
4、薪酬區(qū)間開放溝通
職位福利:年底雙薪、五險一金、績效獎金、包吃、員工旅游
職位亮點:六險一金、免費午餐、年終獎