工作職責(zé):
1、根據(jù)公司市場任務(wù),制訂年度、月度的部門工作計劃、費(fèi)用預(yù)算,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施;
2、制定部門的發(fā)展計劃、員工培訓(xùn)計劃,并指導(dǎo)、協(xié)助下屬完成工作計劃任務(wù)
3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊管理,包括但不限于制定部門績效、考核工作業(yè)績、評鑒工作能力等
任職條件:
1、本科以上學(xué)歷理工科背景,211、985院校優(yōu)先;
2、航空航天、電子制造等行業(yè),smt行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、年齡30--35歲,可接受長期出差或外派者
4、具備良好的團(tuán)隊管理、目標(biāo)管理、學(xué)習(xí)力
5、有成功的商務(wù)談判、業(yè)績拓展市場案例
6、誠信正直、主動積極、有責(zé)任心;具備極高的忠誠度和信任度
備注:客戶為準(zhǔn)上市公司,對該崗位有相應(yīng)的股權(quán)激勵計劃