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一、崗位職責(zé)
1.銷售目標(biāo)達(dá)成：CVS重客經(jīng)理需要協(xié)助渠道總監(jiān)完成CVS系統(tǒng)的年度、季度和月度銷售目標(biāo)。具備較強(qiáng)的規(guī)劃力和追蹤力，能夠有效地制定和執(zhí)行銷售計(jì)劃，確保銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
2.合同談判及簽署：負(fù)責(zé)完成CVS系統(tǒng)的年度合同談判及簽署，確保合理的點(diǎn)數(shù)及費(fèi)用投入，并整合區(qū)域合同，以保障系統(tǒng)平穩(wěn)運(yùn)行
3.客戶管理：制定客戶短、中、長(zhǎng)期的生意規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)策略的溝通，建立良好的客情關(guān)系。建立客戶與公司高層互訪機(jī)制，定期完成CVS系統(tǒng)生意回顧分享生意成果和制定生意目標(biāo)。
4.促銷活動(dòng)規(guī)劃與執(zhí)行：負(fù)責(zé)全國(guó)CVS系統(tǒng)月度海報(bào)的規(guī)劃、執(zhí)行和評(píng)估等工作，提前規(guī)劃促銷活動(dòng)費(fèi)用預(yù)算，明確費(fèi)用投入方向。
5.數(shù)據(jù)收集與分析：負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)收集及競(jìng)品信息分析，每月提取和分析銷售數(shù)據(jù)，制定策略方案并推進(jìn)實(shí)施。
6.預(yù)算管控：對(duì)年度和月度預(yù)算進(jìn)行管控及合理使用，結(jié)合客戶機(jī)制打造專屬合作模式及推廣方案。
7.日常事務(wù)管理：負(fù)責(zé)日常品類管理工作的推進(jìn)，包括品類分析報(bào)告、棚格圖制作、促銷建議等。配合上級(jí)開展市場(chǎng)推廣活動(dòng)，建立和完善區(qū)域內(nèi)渠道體系管理，協(xié)調(diào)和管理各項(xiàng)業(yè)務(wù)資源，提升銷售業(yè)績(jī)
二、任職資格
1、3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn):
2、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，能夠快速應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化;
3、具備數(shù)據(jù)分析和統(tǒng)計(jì)能力，能夠?qū)η罃?shù)據(jù)進(jìn)行跟蹤和分析;
4、具備市場(chǎng)敏銳度，對(duì)渠道市場(chǎng)動(dòng)態(tài)有敏銳的認(rèn)識(shí)
5、有全國(guó)渠道管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
6、大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先。