崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司發(fā)展經(jīng)營目標(biāo),分解部門的銷售指標(biāo),制定銷售計劃,完成銷售任務(wù);
2.挖掘行業(yè)客戶需求,負(fù)責(zé)行業(yè)客戶的開拓、維護以及深度經(jīng)營;
3.拓展外貿(mào)銷售渠道、布局經(jīng)銷商和經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò),建立伙伴體系、維護良好的伙伴關(guān)系;
4.能深度經(jīng)營行業(yè)大客戶,根據(jù)行業(yè)特點能夠及時辨別客戶需求,提供相應(yīng)解決方案;
5.擅長團隊建設(shè)和員工培養(yǎng),能有效跨部門協(xié)同資源,確保目標(biāo)的達成;
6.能制訂行之有效的業(yè)務(wù)人員績效考核方案,促進團隊人員的積極性;
7.協(xié)助總經(jīng)理擬定銷售政策及業(yè)務(wù)流程,并負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)流程的跟進、執(zhí)行和監(jiān)控;
8.完成上級臨時交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1.年齡25-40之間,專科或以上學(xué)歷,
2.3年以上外貿(mào)行業(yè)團隊銷售管理或伙伴管理經(jīng)驗(總監(jiān)職位要求5年以上管理經(jīng)驗和良好的業(yè)績達成記錄);
3.熟悉食品行業(yè)者優(yōu)先;
4.具備實際項目操作經(jīng)驗,能獨立溝通客戶需求、對接客戶關(guān)系、制定銷售解決方案;
5.溝通能力良好,思路清晰,行動果斷,具備吃苦耐勞的精神,抗壓能力強;
6.對待客戶能做到鍥而不舍、結(jié)果導(dǎo)向,并以服務(wù)客戶為宗旨。
職位福利:績效獎金、加班補助、全勤獎、高溫補貼、節(jié)日福利、免費停車
職位亮點:五險、雙休、年終獎、高溫補貼、交通補貼、節(jié)日福利