崗位職責:
1、提供企業(yè)管理中的法律問題解決方案,保證公司的經(jīng)營、管理依法進行,確保公司的合法利益不受損害,應收賬款及時回收。
2、負責公司各項法律規(guī)范的建立,參與公司重要規(guī)章制度的制定和實施,對公司各部門制定的規(guī)章制度提出修訂意見;
3、起草、管理、審查公司的合同文本,參加重大合同的談判、簽訂工作;
4、參與公司的重大經(jīng)濟活動,處理相關法律事務;
5、協(xié)助處理與法院、檢察院、外部律師事務所等的社會關系,為公司處理外部糾紛打好基礎;
6、對公司員工進行法律培訓,加強員工法律風險意識的培養(yǎng),使其嚴格遵守相關法律和各項規(guī)章制度;
崗位要求:
1、有企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗,應收賬款回收項目經(jīng)歷。
2、持律師資格證書,可開庭訴訟。
3、具備較強的溝通談判能力。
特殊崗位,薪資面議。