崗位職責(zé):
1、依據(jù)公司的季報與年報出具要求以及結(jié)賬計劃安排,及時準(zhǔn)確地提供財務(wù)會計數(shù)據(jù),確保相關(guān)財務(wù)信息符合公司會計政策和公認(rèn)會計準(zhǔn)則的要求;
2、根據(jù)公司發(fā)展階段,制定財務(wù)戰(zhàn)略,包括:投資戰(zhàn)略以及生產(chǎn)經(jīng)營戰(zhàn)略;對企業(yè)財務(wù)活動進(jìn)行全局性、長期性和創(chuàng)新性的籌劃;
3、建立科學(xué)地符合企業(yè)實際情況的財務(wù)核算體系和財務(wù)監(jiān)控體系,進(jìn)行有效的內(nèi)部控制;測算盈虧平衡點,固定成本,變動成本,營運(yùn)資金運(yùn)行質(zhì)量,資金時間成本,持續(xù)性成本競爭力,產(chǎn)品的不同周期的成本管理辦法;
4、健全財務(wù)管理制度,規(guī)范財務(wù)管理流程,提出整改措施,以財務(wù)管理為核心的內(nèi)控設(shè)計、財務(wù)控制、實物控制、人員控制;
5、制定公司資金運(yùn)營計劃,注重經(jīng)營性凈現(xiàn)金流量管理,監(jiān)督資金管理報告和預(yù)、決算,制定公司的會計核算方案;
6、負(fù)責(zé)稅務(wù)籌劃,現(xiàn)代企業(yè)如何合理避稅,樹立全局的節(jié)稅理念,并將其運(yùn)用到企業(yè)的各個經(jīng)營階段和生產(chǎn)環(huán)節(jié)。
7、財務(wù)分析決策:償債能力分析、營運(yùn)能力分析、盈利能力分析,企業(yè)的流動性分析、損益項目分析、公司支付能力分析、企業(yè)持續(xù)發(fā)展能力分析,企業(yè)內(nèi)部控制系統(tǒng)運(yùn)行情況分析;
8、參與對重大投資項目和經(jīng)營活動的風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和財務(wù)風(fēng)險控制;
9、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系,維護(hù)公司利益;
10、構(gòu)建與優(yōu)化財務(wù)隊伍,樹立團(tuán)隊合作精神;
11、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它臨時性事務(wù)。
任職要求:
1.財會及相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷,具有高級會計師以上職稱。CPA優(yōu)先考慮
2.5年以上本崗位工作經(jīng)驗,10年以上企業(yè)財務(wù)管理工作經(jīng)驗
3.較好的數(shù)據(jù)敏感度,能快速理解和領(lǐng)悟數(shù)據(jù)邏輯并進(jìn)行財務(wù)預(yù)警和規(guī)劃
4.熟悉國家各項相關(guān)財務(wù)、稅務(wù)、金融、審計法規(guī)和政策;熟悉各種財務(wù)處理方式及各類稅收政策,并熟練地運(yùn)用于實務(wù)
5.文筆好,能勝任財務(wù)分析及專項報告的撰寫工作
6.具有良好的職業(yè)道德和責(zé)任心,有很強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,能承受工作壓力。
職位福利:五險一金、績效獎金、包吃、補(bǔ)充醫(yī)療保險、員工旅游、節(jié)日福利
沈陽 - 大東
遼寧幸福之家健康養(yǎng)老(集團(tuán))有限公司沈陽 - 鐵西
沈陽華通豐田汽車服務(wù)有限公司沈陽 - 沈河
沈陽優(yōu)易卡汽車銷售服務(wù)有限公司沈陽 - 和平
沈陽中一集團(tuán)有限公司沈陽 - 鐵西
沈陽圣豐御景房地產(chǎn)開發(fā)有限公司沈陽 - 沈北
沈陽國字菜籃子農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司