工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)各生產(chǎn)基地離職率改善的協(xié)助與監(jiān)督
2、負(fù)責(zé)各生產(chǎn)基地能力認(rèn)證制度的完善與更新
3、負(fù)責(zé)各生產(chǎn)基地的基礎(chǔ)事務(wù)的合規(guī)性管控
4、負(fù)責(zé)各生產(chǎn)基地文件制度的傳遞與監(jiān)督
5、協(xié)助員工管理主管完成員工管理方面的工作項(xiàng)目
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上
2、年齡30歲以下
3、經(jīng)驗(yàn)不限
4、能夠接受長(zhǎng)期出差
5、有較好的溝通能力,能夠恪守標(biāo)準(zhǔn)
6、有過(guò)制造業(yè)員工關(guān)系工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先