一、招聘對象:
2025應(yīng)屆高校本/碩/博優(yōu)秀畢業(yè)生(博士薪資面談):
人力資源管理、工商管理、法學、文學、管理類等相關(guān)專業(yè)。
二、任職要求:
1. 思維靈活敏捷,學習能力強,分析能力強;
2. 具有高效的人際交往與溝通能力,具有跨部門溝通、協(xié)調(diào)、組織能力;
3. 較強的發(fā)現(xiàn)問題、分析問題及解決問題能力;
4. 高效的行動力、執(zhí)行能力,較強的抗壓能力;
5. 校級以上學生干部經(jīng)驗,致力于往管理方向發(fā)展者優(yōu)先考慮。
三、薪酬福利:
生活補貼:餐補、住宿補貼;
工作時間:8:00—17:30、雙休、國家法定假日;
福利標準:購房補貼10萬+、高額獎金分享、全家國際游;
園區(qū)環(huán)境:花園式辦公環(huán)境,健身房、籃球場、羽毛球館、臺球室、乒乓球室、瑜伽室、閱覽室等學習娛樂設(shè)施一應(yīng)俱全,工作生活兩不誤。
四、應(yīng)聘流程 :
投遞簡歷(線上+線下)→初面→測評→終面→發(fā)放offer→簽訂協(xié)議-入職