崗位說明:旨在為梅花集團(tuán)培養(yǎng)未來的復(fù)合型中高層管理者。
培養(yǎng)模式:
-企業(yè)高管親自帶教,培養(yǎng)管理思維:同時配備業(yè)務(wù)導(dǎo)師、項目經(jīng)理和生活導(dǎo)師;為個人成長的全過程、全階段賦能。
-培養(yǎng)體系完善:入職培訓(xùn)+項目實戰(zhàn)+選擇定崗,通過項目實戰(zhàn),成長為了解全價值鏈的梅花人。
-晉升機(jī)制明確:1年-1.5年完成兩個項目定崗,1.5年到中層管理,3-5年到高層管理,快速成長成為公司復(fù)合型中高層管理人才
招聘對象: 2025應(yīng)屆高校碩/博優(yōu)秀畢業(yè)生
招聘方向:財務(wù)管理、會計學(xué)及其相關(guān)專業(yè)。
薪酬福利:
薪資標(biāo)準(zhǔn):碩士18w/年起、博士35w/年起 (另有政府人才補(bǔ)貼)
生活補(bǔ)貼:餐補(bǔ)、住宿補(bǔ)貼;
福利標(biāo)準(zhǔn):購房補(bǔ)貼10萬-20萬不等、高額獎金分享、全家國際游;
園區(qū)環(huán)境:花園式辦公環(huán)境,健身房、籃球場、羽毛球館、臺球室、乒乓球室、瑜伽室、閱覽室等學(xué)習(xí)娛樂設(shè)施一應(yīng)俱全,工作生活兩不誤。