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1、負(fù)責(zé)管理區(qū)域內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生、綠植養(yǎng)護(hù)；

2、指導(dǎo)督促所負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)各項(xiàng)清潔工作，使清潔服務(wù)工作達(dá)到公司標(biāo)準(zhǔn)。

3、負(fù)責(zé)召開工作例會(huì)，組織、分工、落實(shí)各項(xiàng)計(jì)劃，督促下屬貫徹執(zhí)行，保證工作按質(zhì)、按量、安全、順利完成。

4、負(fù)責(zé)新員工上崗前的專業(yè)技能及崗前培訓(xùn)；

5、負(fù)責(zé)人員短缺時(shí)，及時(shí)補(bǔ)充人員的能力；

6、根據(jù)最新物業(yè)法及相關(guān)法律法規(guī)，制定各種規(guī)章制度；

7、負(fù)責(zé)與員工、所在項(xiàng)目其他部門的溝通交流，提高工作效率。

8、每日巡查區(qū)域內(nèi)員工的工作情況及質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正、處理；

9、負(fù)責(zé)處理區(qū)域內(nèi)各類投訴事宜；

10、負(fù)責(zé)制定日、周、月工作計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行情況；

11、完成上級(jí)交辦的其他工作。

任職要求：

1、性別不限，年齡50歲以內(nèi)，高中以上學(xué)歷，有管理經(jīng)驗(yàn)；

2、具有較強(qiáng)溝通能力及學(xué)習(xí)能力。

3、具備良好的語言表達(dá)能力與溝通能力，協(xié)調(diào)能力、理解能力、學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)；

4、自適應(yīng)力、思考和解決問題能力、服務(wù)意識(shí)；