(一)任職資格:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;需管理類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類、新聞學(xué)類、漢語(yǔ)言文學(xué)類、法學(xué)類等相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生;211/985院校畢業(yè),中國(guó)黨員;
2、有學(xué)生干部經(jīng)歷,曾任班級(jí)、學(xué)生會(huì)、協(xié)會(huì)等主要負(fù)責(zé)人者優(yōu)先考慮:
3、具有良好的組織協(xié)調(diào)溝通能力和清晰的思維能力反應(yīng)能力,具備較強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和親和力;
4、具備較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、理解能力、客戶關(guān)系管理能力;
5、熟練使用辦公軟件, 有一定文字功底;
6、責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作精神,誠(chéng)實(shí)守信;
7、有人力資源或招投標(biāo)實(shí)習(xí)經(jīng)理者優(yōu)先。
(二)工作內(nèi)容:
1、熟悉公司環(huán)境、企業(yè)文化、服務(wù)理念;
2、熟悉掌握公司五大品牌內(nèi)容和各項(xiàng)業(yè)務(wù)管理流程;
3、協(xié)助物業(yè)業(yè)務(wù)方向日常管理工作;
4、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通交流;
5、參與輪崗,協(xié)助公司各模塊日常工作(包括但不限于人力資源、業(yè)務(wù)拓展、招投標(biāo)等)
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。