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一、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)執(zhí)行公司在抖音、小紅書、微博等主流新媒體平臺的市場開拓策略，結(jié)合公司業(yè)務(wù)目標(biāo)及產(chǎn)品特性，規(guī)劃年度、季度及月度的線上推廣計(jì)劃，以提升品牌知名度、產(chǎn)品銷量與用戶粘性。
2.深度分析各平臺的用戶行為、流量趨勢及競品動態(tài)，精準(zhǔn)定位目標(biāo)受眾，制定針對性的內(nèi)容與營銷方案，持續(xù)優(yōu)化運(yùn)營效果，確保關(guān)鍵績效指標(biāo)（如粉絲增長數(shù)、互動率、轉(zhuǎn)化率等）的達(dá)成。
3.主導(dǎo)新媒體平臺的內(nèi)容策劃與創(chuàng)意構(gòu)思，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)產(chǎn)出高質(zhì)量、有吸引力的圖文、視頻等多形式內(nèi)容，涵蓋產(chǎn)品推廣、品牌故事、用戶案例等豐富主題，確保內(nèi)容風(fēng)格契合各平臺調(diào)性，引發(fā)用戶共鳴與關(guān)注。
4.建立并完善內(nèi)容審核、發(fā)布與優(yōu)化流程，依據(jù)數(shù)據(jù)反饋及時(shí)調(diào)整內(nèi)容方向與細(xì)節(jié)，保證內(nèi)容的時(shí)效性、專業(yè)性與趣味性，提高內(nèi)容傳播效果。
5.設(shè)計(jì)并組織各類線上營銷活動，如話題挑戰(zhàn)、直播帶貨、互動抽獎(jiǎng)等，整合平臺資源與內(nèi)部團(tuán)隊(duì)力量，推動活動順利落地，吸引用戶參與，實(shí)現(xiàn)品牌曝光與銷售轉(zhuǎn)化的雙重提升。
6.負(fù)責(zé)活動的前期籌備、執(zhí)行監(jiān)控與后期復(fù)盤，收集用戶反饋，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，為后續(xù)活動提供優(yōu)化依據(jù)，不斷創(chuàng)新活動形式與玩法，增強(qiáng)用戶粘性。
7.與產(chǎn)品、銷售、客服等部門緊密合作，建立高效的信息共享與協(xié)同工作機(jī)制，確保新媒體運(yùn)營策略與公司整體業(yè)務(wù)流程無縫對接，為產(chǎn)品推廣、客戶服務(wù)與銷售增長提供有力支持。
8.定期向公司管理層匯報(bào)新媒體運(yùn)營工作進(jìn)展、成果與問題，提供數(shù)據(jù)洞察與決策建議，推動公司在新媒體領(lǐng)域的持續(xù)投入與發(fā)展。
二、任職要求
1.具備2 - 3年抖音、小紅書、微博等新媒體平臺的實(shí)戰(zhàn)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，熟悉各平臺的運(yùn)營規(guī)則、算法機(jī)制與推廣技巧。
2.有從0到1搭建新媒體賬號體系或帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)賬號快速增長的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
3.熟練掌握至少一種視頻剪輯軟件（如 Adobe Premiere、剪映等）及圖片處理工具（如 Adobe Photoshop），能夠獨(dú)立完成基礎(chǔ)的視頻剪輯、圖片制作任務(wù)，具備一定的拍攝技能，熟悉攝影器材的使用與拍攝構(gòu)圖技巧更佳。
4.具備出色的文案撰寫能力，能夠根據(jù)不同平臺特點(diǎn)與用戶需求，撰寫風(fēng)格各異、富有感染力的推廣文案、標(biāo)題與腳本。
5.精通新媒體數(shù)據(jù)分析，熟練使用各類數(shù)據(jù)分析工具（如抖音創(chuàng)作者服務(wù)平臺、小紅書專業(yè)號數(shù)據(jù)分析等），能夠精準(zhǔn)解讀數(shù)據(jù)，依據(jù)數(shù)據(jù)驅(qū)動決策，優(yōu)化運(yùn)營策略。
6.擁有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力與溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效組織與激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員，跨部門協(xié)調(diào)資源，共同推進(jìn)項(xiàng)目落地。
7.大專及以上學(xué)歷，市場營銷、廣告學(xué)、傳播學(xué)、新媒體等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。