崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)日常運(yùn)營(yíng)考核數(shù)據(jù)的匯總、分析與解讀,并根據(jù)現(xiàn)狀提出提升方案;
2.調(diào)研和分析當(dāng)前業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)質(zhì)量,并對(duì)業(yè)務(wù)質(zhì)量提升提出可行性方案;
3.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)類培訓(xùn)的組織;
4.參與并協(xié)助運(yùn)營(yíng)類項(xiàng)目的推進(jìn)與落地;
5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷;
2.具備一年以上運(yùn)營(yíng)、數(shù)據(jù)分析或培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3.具備較強(qiáng)的邏輯思維能力及分析能力;
4.具備良好的溝通表達(dá)和組織協(xié)調(diào)能力。