1、ER:員工入離職跟進、員工日常人力事務(wù)解答及協(xié)助處理
2、TA:日常招聘及校園招聘的協(xié)助,包括但不限于,面試運營、候選人sourcing、面試跟進、實習(xí)生面試等
3、OC:支持部門文化建設(shè)工作,包括標(biāo)桿宣傳、文案撰寫、活動策劃及實施等
4、支持HRBP完成其他人力資源(TOD、C&P等)項目
5、其他常規(guī)事務(wù)處理,包括但不限于費用報銷、文檔整理、會議組織及會議記錄等
崗位要求:
1. 專業(yè)不限,統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,大三大四或者研二在讀學(xué)生,有招聘實習(xí)經(jīng)歷優(yōu)先;
2. 每周至少能夠工作四天及以上;
3. 有熱情,做事認(rèn)真仔細、有始有終,學(xué)習(xí)能力強,溝通好;
4. 熟悉Office辦公軟件,會用Photoshop等其他制圖軟件或視頻編輯者尤佳。
職位福利:周末雙休、年輕化團隊、可視頻面試