職位描述:
工作職責:
- 全面負責零售區(qū)域團隊招聘工作;
- 組織實施人員招聘、面試、甄選、錄用、薪資談判等工作;
- 與業(yè)務負責人和上級實時溝通編制、人員配置、結構優(yōu)化等工作;
- 高端人才的定向獵聘工作,包括目標公司、目標團隊、達成時間等;
- 建立人才儲備庫,合理控制招募成本和周期;
- 與候選人協(xié)商確認最終offer,進行背景調(diào)查,確保順利入職。
職位要求:
任職要求:
- 本科及以上學歷;
- 3年及招聘相關工作經(jīng)驗,有汽車行業(yè)批量招聘經(jīng)驗優(yōu)先考慮 ;
- 自驅、勤奮,樂于主動學習,善于溝通表達,有感染力;
- 能夠適應行業(yè)的快速發(fā)展,享受高速成長的過程。