職位描述
一、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)高中數(shù)學(xué)學(xué)科課程的一對(duì)一個(gè)性化VIP教學(xué)等相關(guān)工作；
2、根據(jù)課程產(chǎn)品進(jìn)行備課、授課，負(fù)責(zé)所帶學(xué)員的學(xué)情反饋及家長(zhǎng)溝通等教學(xué)相關(guān)的服務(wù)工作；
3、維護(hù)教學(xué)質(zhì)量，達(dá)到預(yù)期的教學(xué)效果，并完成班級(jí)相關(guān)各季的升班和續(xù)班目標(biāo)，維護(hù)好文教品牌口碑；
4、參加教研，對(duì)自身的教學(xué)能力有追求，喜歡鉆研教學(xué)方式，熱愛(ài)教學(xué)事業(yè)；
二、任職要求：
1.本科以上學(xué)歷，持有高中教師資格證和有相關(guān)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
2.儀表儀態(tài)端莊，有親和力、有耐心、責(zé)任心，有較強(qiáng)的的溝通能力；
3.普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，有獨(dú)特、成熟的解題思路和見(jiàn)解；
4.熱愛(ài)教育教學(xué)工作，熱愛(ài)學(xué)生，具有良好的教師職業(yè)操守和服務(wù)意識(shí)；
5.有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，工作態(tài)度積極；
6.對(duì)高中教學(xué)有深刻的研究，對(duì)高考方向有清晰的把握。
【培養(yǎng)方案及發(fā)展通道 】
1.入職初期導(dǎo)師制及集體培訓(xùn)——專(zhuān)人專(zhuān)群落實(shí)培養(yǎng)方案
2.每周定期教研交流培訓(xùn)——深入了解學(xué)科體系及教學(xué)迭代
3.階段性參與式教學(xué)培訓(xùn)----優(yōu)師競(jìng)選、教材講義編寫(xiě)
4.階段性專(zhuān)題性分享培訓(xùn)----邀請(qǐng)資深教育專(zhuān)家分享、專(zhuān)題講座（教學(xué)方法、溝通技巧、教育心理學(xué)）等
5.持續(xù)、穩(wěn)定的職業(yè)發(fā)展通道：
A.教學(xué)培訓(xùn)→教學(xué)→教學(xué)組長(zhǎng)→教學(xué)部長(zhǎng)→教學(xué)副總監(jiān)→教學(xué)總監(jiān)
B.教學(xué)培訓(xùn)→教學(xué)→小組課教師→優(yōu)課教師
職位福利：五險(xiǎn)一金、包住、帶薪年假、節(jié)日福利、交通補(bǔ)助、生日福利、工齡獎(jiǎng)
工作地點(diǎn)
文教廣場(chǎng)-高樓大唐店
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職位發(fā)布者
林先生/人力資源總監(jiān)
立即溝通
莆田市學(xué)必達(dá)文教投資管理有限公司關(guān)于文教文教集團(tuán)圍繞“文化鑄就城市靈魂、教育影響城市未來(lái)”的發(fā)展使命培育了文教廣場(chǎng)、文教補(bǔ)習(xí)學(xué)校、學(xué)必達(dá)托管、莆陽(yáng)研學(xué)、文教書(shū)城等多個(gè)公眾熟知的利民事業(yè)。文教補(bǔ)習(xí)學(xué)校創(chuàng)辦于2013年。以“培養(yǎng)會(huì)學(xué)習(xí)的學(xué)生，成就懂教育的老師"為辦學(xué)使命。成就懂教育的老師!文教教師以“備課充分、講解精準(zhǔn)、熱情快樂(lè)、勵(lì)志向上、言行得體、互相尊重、關(guān)心過(guò)程、尊重結(jié)果"為標(biāo)準(zhǔn)并堅(jiān)持付諸實(shí)踐。關(guān)注課程及教學(xué)本身的同時(shí)，我們也同樣注重家庭教育在學(xué)生成長(zhǎng)過(guò)程中的不可替代性，構(gòu)建家長(zhǎng)社群讓廣大家長(zhǎng)成為文教教育路上的重要伙伴。"不忘初心”，這也是文教補(bǔ)習(xí)學(xué)校所秉承及堅(jiān)持的，在不同的發(fā)展階段，都將堅(jiān)持辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn)及教學(xué)品質(zhì)，致力干將文教打造為與時(shí)代俱進(jìn)、好老師、好課程、好環(huán)境、好學(xué)生的四好學(xué)校。2022年起，各校區(qū)辦學(xué)主體已全面轉(zhuǎn)設(shè)為非營(yíng)利民辦學(xué)校，專(zhuān)門(mén)開(kāi)展學(xué)科類(lèi)培訓(xùn)事業(yè)。
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