崗位職責(zé):
1、主要負(fù)責(zé)學(xué)校人才招聘工作,進(jìn)行招聘廣告發(fā)布、簡歷篩選及尋訪、面試安排;
2、對各招聘渠道實(shí)施規(guī)劃、開發(fā)、維護(hù)、拓展;
3、協(xié)助完成基本人事工作,如入離職手續(xù)辦理、試用期管理,培訓(xùn)工作等;
4、協(xié)助完成考勤、薪酬、培訓(xùn)、福利等相關(guān)工作;
5、協(xié)助上級完成其他相關(guān)工作。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,有人事工作或教育行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,人力資源管理專業(yè)優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可;
2、熟練掌握OFFICE辦公軟件,善于溝通協(xié)調(diào)。
3、人際交往能力強(qiáng)、綜合表達(dá)能力、分析能力、計(jì)劃組織能力、富有團(tuán)隊(duì)工作精神,耐心細(xì)致,溝通技巧好,親和力好。