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（一）崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)協(xié)助副總經(jīng)理進(jìn)行樂園前期規(guī)劃與籌備；
2、負(fù)責(zé)建立健全管理體系，擬定和完善各項(xiàng)體系標(biāo)準(zhǔn)，并督導(dǎo)

屬下各部執(zhí)行，全面提高水上樂園的管理水平和服務(wù)質(zhì)量，創(chuàng)造良好

的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益；
3、負(fù)責(zé)建立健全樂園的組織體系和運(yùn)行機(jī)制及各項(xiàng)規(guī)章制度，

實(shí)現(xiàn)各部門之間的合作、協(xié)調(diào)與溝通的良性運(yùn)轉(zhuǎn)，并保持與其他相關(guān)中心、部門的密切合作；

4、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略和目標(biāo)，市場需求和趨勢，制定運(yùn)營目標(biāo)和策略。并根據(jù)市場變化調(diào)整管理策略，提出改進(jìn)方案；

5、負(fù)責(zé)控制預(yù)算，節(jié)約成本；
6、負(fù)責(zé)水上樂園的安全管理工作，督導(dǎo)檢查各類設(shè)備設(shè)施，對

設(shè)施設(shè)備進(jìn)行定期檢查和維護(hù)，確保所有設(shè)施設(shè)備都符合安全標(biāo)準(zhǔn)，消除隱患，保障游客和公司、員工的人身、財物安全；

7、負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行安全規(guī)定，如身高要求、健康限制和游泳技能要求，確保游客在玩耍時不會受傷；

8、負(fù)責(zé)對員工進(jìn)行培訓(xùn)，確保他們具備專業(yè)技能和服務(wù)意識。包括對救生員、操作員和客服人員的培訓(xùn)，確保他們在工作中能夠提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)；

9、負(fù)責(zé)水上樂園運(yùn)營現(xiàn)場的管理工作。

（二）任職要求
1、本科及以上學(xué)歷，28-45周歲，5年以上水上樂園同崗位或8

年以上文旅同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，擁有旅游行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有招商經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；

2、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)意識；

3、具有決策能力，運(yùn)營經(jīng)理需要在復(fù)雜的情況下做出明智的決策，包括對風(fēng)險和機(jī)會的評估；

4、具備數(shù)據(jù)分析能力，包括數(shù)據(jù)收集、整理、分析和解讀，以便為決策提供數(shù)據(jù)支持；
5、具備項(xiàng)目管理能力，包括項(xiàng)目規(guī)劃、資源分配、進(jìn)度控制和風(fēng)險管理等。對負(fù)責(zé)版塊相關(guān)員工進(jìn)行培訓(xùn)，工作安排以及考核、策劃推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)公司重大運(yùn)營計劃、進(jìn)行市場發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整；
6、具備快速學(xué)習(xí)和適應(yīng)的能力，以便應(yīng)對不斷變化的市場環(huán)境。

7、具備良好的服務(wù)意識以及主觀能動性，能夠?qū)\(yùn)營模式，運(yùn)營成本作出具體核算，作出經(jīng)營規(guī)劃。